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Management
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Ressources humaines Management Les conversations difficiles : un mal nécessaireTenté de cacher les conversations difficiles sous le tapis? C’est une bien mauvaise idée. Voici plutôt des pistes pour rendre ces discussions constructives.Article web
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Ressources humaines Communication Management Le renouveau de la gestion des talents se poursuit!Notre façon d’aborder la gestion des ressources humaines (RH) a considérablement évolué ces dernières années, bouleversant des pratiques solidement ancrées dans le quotidien des organisations. Tour d’horizon et pistes pour agir.Article web
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Stratégie Management Comment brainstormer efficacementBrainstormer, c’est bien davantage que de réunir des participants autour d’une table et leur demander de lancer des idées. Pour être pleinement efficace, une séance de remue-méninges doit être préparée et facilitée.Article web
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Ressources humaines Management Santé Inclusion : les congés menstruels sont-ils une bonne idée?De plus en plus d'entreprises, au Québec et ailleurs dans le monde, offrent des jours de congés menstruels aux membres du personnel. Mettons nos lunettes EDI et penchons-nous sur la question.Article web
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Ressources humaines Management On a lu pour vous – Libérer la motivation«Qu’est-ce qui vous motive au quotidien? Et comment motivez-vous les autres? Ces deux questions sont au cœur de ce livre», exposent d’entrée de jeu les auteurs de Libérer la motivation.Article web
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Management Stratégie Travail émotionnel des gestionnaires : une clé pour gérer son équipe avec authenticitéLes différentes crises auxquelles les gestionnaires sont exposés les forcent à revoir continuellement leur façon de gérer leurs équipes. L’authenticité s’avère alors une qualité tout indiquée pour permettre à chacun d’évoluer dans un environnement sain.Article magazine3,99 $
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Management Leadership Le leadership, une énergie qui circuleLorsqu’il est question de leadership, définir celui-ci d’entrée de jeu permet de parler le même langage. Cyrille Sardais, professeur à HEC Montréal, partage avec nous sa réflexion sur le sujet.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Les leaders travaillent-ils trop?Les dirigeants travaillent beaucoup, souvent sans compter les heures. Comment assumer les nombreuses responsabilités et la charge exigeante qui leur incombent sans y laisser sa peau? Voici des pistes de réflexion.Article magazine3,99 $
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Classe affaires Ressources humaines Management Carrières chez Bombardier : vers de nouveaux horizonsLa culture d’entrepreneuriat des fondateurs est toujours présente chez Bombardier. Le groupe est un puissant moteur de développement professionnel.Article web
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Ressources humaines Communication Management Votre accent étranger pourrait-il nuire à votre embauche?Les candidats ayant des accents étrangers arrivent-ils à se frayer un chemin vers les emplois au même titre que les personnes francophones ou anglophones.Article web
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Leadership Management Les incontournables d’un leadership inspirant et d’une influence durableAujourd’hui plus que jamais, les personnes qui sont considérées comme «de bons patrons» sont celles qui savent communiquer et qui s’éloignent des modèles traditionnels. On parle même de leadership «partagé». Explications.Article web
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Stratégie Management Qu’est-ce que la flexibilité en 2023?Durant la pandémie, nous avons tous dû faire preuve de flexibilité. Maintenant que nous avons pu prendre du recul, que signifie être flexible en 2023?Article web