Management

 De nos jours, l’innovation tire sa source principale des communautés, c’est-à-dire des groupes sociaux informels constitués de représentants des métiers exercés au sein de l’entreprise ou d’utilisateurs de ses produits et services ...

De l’informatique aux transports, en passant par les télécommunications et l’industrie pharmaceutique, les organisations publiques ou privées doivent plus que jamais gérer leurs projets de façon exemplaire.

Comme le suggère l’expression, il faut que « les bottines suivent les babines », que les actions soient cohérentes avec les paroles: orienter les pas de quelqu’un dans une mauvaise direction le mènera au fond du précipice rapidement.

Les gestionnaires des établissements de santé québécois ont un travail difficile. Et avec les projets de transformation qui s’accumulent, leur tâche prend sans cesse de l’ampleur. 

La démarche participative a le vent dans les voiles. Mais elle suscite encore de nombreuses questions. Gestion en a discuté avec son fondateur, le médecin français Philippe Colombat.

La démarche participative est une méthode de gestion d’équipe fondée sur la responsabilisation et sur la reconnaissance de l’expertise. Radiographie d’une méthode en pleine santé.

Toyota est la première organisation à avoir adopté les salles de pilotages, ou obeyda. Tour d’horizon des enseignements recueillis par la multinationale.

Après 20 ans de recherches sur le leadership, Margarita Mayo mise sur une approche qui pourrait permettre de résoudre la crise de confiance envers les leaders : l’authenticité.

En éthique et en matière de différences entre les hommes et les femmes, les préjugés sont tenaces. On croit souvent que les hommes sont plus rationnels et suivent davantage de grands principes, ou que les femmes sont plus empathiques et évitent les conflits.

Les deux domaines sont-ils si éloignés l’un de l’autre? Certainement pas, prétend Margaux Rambert, dans son article « ...

Dans un monde où l'instantanéité est reine et où tout doit être accessible ici et maintenant, le lièvre est à l'honneur et la tortue ronge son frein... Pourtant, en matière de cheminement de carrière, la patience pourrait bien être une vertu

Que ce soit au Change Management de Nouvelle-Orléans ou au C2 de Montréal, les grandes conférences de la première moitié de l’année 2017 nous auront martelé un mot : Purpose.