Management
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Ressources humaines Management Quand la fatigue décisionnelle s’installeL’intensification du rythme de travail, le développement des technologies et des communications instantanées engendrent un stress et un épuisement des travailleurs. Comment y faire face?Article web
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Management Ressources humaines Quand l’amélioration continue est source de désengagementLa culture de l’amélioration peut générer une pression négative sur les équipes et pousser au désengagement. Comment éviter cet écueil?Article web
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Management Leadership : comment rester inspirant toute l’année?Parvenir à mobiliser ses équipes tout au long de l’année requiert des efforts certains et de la méthode. Voici 5 conseils pour reconnaître le travail de vos collaborateurs et maintenir une belle énergie.Article web
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Leadership Management Mélanie La Couture : d’un milieu inspirant à un autreComment dirige la cheffe de la direction de l’Orchestre symphonique de Montréal? Elle parle à Gestion d’écoute, d’ humilité et de l’esprit de collaboration. Une belle réflexion sur le leadership.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Marie Grégoire, une femme engagéeRencontre avec la PDG de BAnQ. Politicienne, entrepreneure, femme de médias, elle raconte son changement de carrière, son goût de l’engagement et sa volonté de changer le monde.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Peut-on profiter des avantages de la pensée de groupe?Si la possibilité d’un consensus autour de certaines idées ou décisions est utile, certains experts pointent le risque accru de mauvaises décision causées par un manque de remise en question.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Le mot du directeur – édition Hiver 2025Mot du directeur de la revue Gestion HEC Montréal, pour la sortie du numéro de l’Hiver 2025.Article web
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Ressources humaines Management Les travailleurs de demain, dans l’ombre de l’anxiétéL’anxiété et les problèmes de santé mentale frappent de nombreux travailleurs et particulièrement les nouvelles générations qui arrivent sur le marché du travail. Comment les gestionnaires peuvent-ils mieux les accompagner?Article web
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Management Ressources humaines Surveillance des employés : des «patrongiciels» de plus en plus intrusifsL’espionnage électronique est de plus en plus utilisé par les gestionnaires pour surveiller le travail des employés à distance. Ce qui soulève des questions éthiques et des enjeux de gestion des équipes.Article web
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Leadership Management Nouveau leader : comment apprivoiser cette soudaine visibilité?Exercer un leadership implique d’être sous le regard de ses équipes. Comment endosser ce nouveau rôle? Quels pièges éviter? De précieux conseils pour créer la confiance et bâtir une influence durable dès le premier jour.Article web