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  1. Ressources humaines Management On a lu pour vous... Le coéquipier idéal
    Le modèle du coéquipier idéal existe, affirme Patrick Lencioni. Comment le repérer dans une équipe, le recruter ou développer ses qualités?
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... Le coéquipier idéal
  2. Management Stratégie Consultants : entre apprentissage et crédibilité
    Une organisation décide de faire appel à un consultant pour son expertise. Il doit apprendre rapidement plein de choses pour élaborer des solutions sur mesure.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Martine Letarte,
    Consultants : entre apprentissage et crédibilité
  3. Management Leadership Entretien avec Sari Wilde : êtes-vous un connecteur?
    Sari Wilde, spécialiste du capital humain explique le secret des cadres qui réussissent le mieux à développer le talent et les compétences de leur personnel.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Julie Barlow,
    Entretien avec Sari Wilde : êtes-vous un connecteur?
  4. Management Ressources humaines Le gestionnaire pédagogue, un vecteur d’apprentissage
    La transformation des façons d’apprendre en entreprise gagnerait-elle à s’accélérer et à s’articuler autour d’une plus grande autonomie des employés?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Pierre-Marc Leblanc, Vincent Rousseau,
    Le gestionnaire pédagogue, un vecteur d’apprentissage
  5. Ressources humaines Management Opération de charme
    Réussir ce savant mélange de formation et de séduction entre le nouvel employé et l'entreprise peut accroître la fidélité et la productivité des travailleurs.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Opération de charme
  6. Ressources humaines Management On a lu pour vous... Les RH en 2030
    Et si on se projetait en 2030 ? Les auteurs de cet ouvrage, Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, se lancent dans un exercice prospectif.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... Les RH en 2030
  7. Leadership Management Série Série Les leaders - Quand le leadership devient destructeur
    Le leadership a habituellement une connotation positive. Pourtant, il peut aussi s’avérer destructeur, avec toutes les conséquences néfastes que cela implique.
    Article web
    Par Emmanuelle Gril,
    Quand le leadership devient destructeur
  8. Leadership Management Série Série Les leaders - Les temps changent… et les leaders aussi!
    Quelles sont les caractéristiques qui font qu’on attribue à un individu les qualités d’un meneur? Ce sujet fascine, mais n'a pas encore livré tous ses secrets.
    Article web
    Par Emmanuelle Gril,
    Les temps changent… et les leaders aussi !
  9. Ressources humaines Management La culture de confiance : une nécessité pour réussir
    De quoi sera composé exactement le nouveau «normal» après la crise sanitaire due à la COVID-19? Une certitude existe : la confiance sera au cœur de la réussite.
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    La culture de confiance : une nécessité pour réussir / Istock
  10. Stratégie Management Huit obstacles qui freinent la réflexion stratégique
    Il existe de nombreux obstacles pouvant faire dévier votre concentration et miner votre capacité de prendre de meilleures décisions.
    Article web
    Par Ginette Gagnon,
    Huit obstacles qui freinent la réflexion stratégique
  11. Management Leadership La réunion participative, une bouffée d’air frais dans votre quotidien
    Rendre vos réunions plus participatives, voilà une solution qui pourrait vous permettre de sauver un temps fou... et de mobiliser vos équipes.
    Article web
    Par Anne-Claire Museux, Samantha Slade, Denis Côté, Stéphanie Bossé,
    La réunion participative, une bouffée d’air frais dans votre quotidien / Istock
  12. Management Ressources humaines Leadership Comment responsabiliser son équipe ?
    Qu’est-ce qui explique qu’une équipe est plus engagée qu’une autre? Qu’est-ce qui la rend plus indépendante ou plus épanouie?
    Article web
    Par Isabelle Depatie,
    Comment responsabiliser son équipe ? / Istock
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