Management
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Management Ressources humaines Stratégie Gestion des risques Santé De réels risques psychosociaux liés au travailLa Loi 27 obligera les employeurs à mesurer et à prévenir les risques psychosociaux liés au travail. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Stratégie La main, l’organe du leadershipLa rhétorique entourant le leadership mentionne souvent la tête ou le cœur. Intéressons-nous aussi aux mains...Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Le moment de partirIl arrive un temps, dans une carrière, où l’on sent qu’on doit quitter son poste. Une décision qui nécessite réflexion sur soi et analyse rigoureuse du contexte.Article magazine3,99 $
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Management Leadership On a lu pour vous – Jouez! Le travail à l’ère du management distractifJeux de rôles, tables de ping-pong : en quelques années, les jeux ont envahi les espaces professionnels. Le sérieux du travail aurait-il fait place à la futilité ludique? Enquête sur ce management distractif.Article web
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Management Ressources humaines Innovation L’humain au cœur de l’amélioration continueAu sein des organisations, la dimension technique prime trop souvent sur l’aspect social et humain dans l’implantation d’une approche d’amélioration continue.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Projet Happy : rendre un employé heureux c’est possible!Au cours de sa vie, un employé passe en moyenne 90 000 heures au boulot... Dès lors, comment y être le plus heureux possible? C'est l'objet de la conduite du projet Happy au CHUM de Montréal.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Comment diriger par le cerveauPour être efficace, un chef d’entreprise doit aujourd’hui devenir une sorte de «barman neurochimique». C’est du moins la théorie qu’a développée Michael Frisina, fondateur de la firme américaine The Frisina Group.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Manque de motivation au travail : et si le sentiment d’injustice était en cause?Votre équipe vous semble-t-elle peu motivée? Les dossiers n'avancent pas? Votre leadership n'est pas forcément en cause. Envisagez peut-être une autre possibilité...Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Libérer sa motivation au travailAllumer la flamme de leurs équipes et la nourrir font partie des préoccupations récurrentes des gestionnaires. Et si la théorie de l’autodétermination était la clé?Article web
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Management Stratégie On a lu pour vous – Comprendre les organisations… enfin!Tout au long de notre vie, nous sommes éduqués, employés et divertis par des organisations. Mais que comprenons-nous vraiment de leur fonctionnement?Article web
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Management Ressources humaines Stratégie Gestion des talents : quoi mesurer?Les organisations doivent être de plus en plus stratégiques dans la gestion des talents. Quels indicateurs peut-on utiliser pour mesurer le succès de celle-ci et pour maximiser son impact?Article magazine3,99 $
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Management Stratégie Développement durable Véritablement durableLes questions environnementales et sociales constituent des défis complexes pour les dirigeants. Comment établir les bons objectifs pour assurer une durabilité authentique et guider leur action?Article magazine3,99 $