Management

Le fait d'inciter les employés à adopter des comportements entrepreneuriaux apparaît comme un remède au manque de créativité et d'innovation des entreprises.

Nombreuses sont les personnes qui croient que la multiplication des changements, permet aux entreprises de se transformer rapidement et efficacement. 

La vie quotidienne est pleine de contradictions auxquelles le monde de la gestion n’échappe pas.

Les héros de séries télévisées peuvent-ils devenir pour nous des modèles à suivre… ou à éviter ?

Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.

Un bon leader sait inspirer ses employés et faire éclore leur plein potentiel. Mais que faire quand certains d’entre eux sous-performent ?

Comment créer la dynamique parfaite pour que votre conseil prenne les meilleures décisions ?

Une des caractéristiques fondamentales des systèmes de santé performants est l’existence d’une gouvernance clinique efficace.

L’environnement d’affaires étant incertain, les équipes de travail sont de moins en moins stables. Elles sont souvent créées de façon ponctuelle.

Avec le télétravail et la délocalisation des activités, la gestion des équipes d’employés peut vite devenir un véritable casse-tête.

Pour faciliter la réussite d’un projet de transformation ou de changement, les entreprises ont recours à des équipes d’accompagnement du changement.

Le travail en équipe occupe aujourd’hui une place centrale dans le fonctionnement des organisations.