Santé

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  1. Santé Management Comment préserver la santé psychologique de son équipe en contexte de télétravail?
    Nous avons tous aperçu ces symboles largement disséminés au cours de la pandémie de COVID-19 : un arc-en-ciel orné du fameux message « Ça va bien aller! ». Ces mesures simples visaient à transmettre une lueur d’espoir et à marquer sa solidarité dans un contexte éprouvant.
    Article web
    Par François Courcy, Geneviève Robitaille,
    Comment préserver la santé psychologique de son équipe en contexte de télétravail? 
/ Istock
  2. Santé Attention à la santé mentale de vos employés… et à la vôtre!
    La pandémie de COVID-19 est venue mettre l’économie sur pause, chambouler le quotidien des organisations et fragiliser la santé mentale des gens. Les patrons se retrouvent donc à devoir prendre soin de leurs employés, sans négliger de prendre soin d’eux d’abord.
    Article web
    Par Martine Letarte,
    Attention à la santé mentale de vos employés… et à la vôtre! /Istock
  3. Management Santé Dossier spécial : Et après... redémarrer ou réinventer ? - Les bons coups et les ratés du réseau de la santé
    Quelles leçons pourront-nous en tirer ? Et que restera-t-il des changements introduits une fois la crise passée ?
    Article web
    Par Emmanuelle Gril,
    Dossier spécial : Et après... Redémarrer ou réinventer ? - Les bons coups et les ratés du réseau de la santé - Istock
  4. Management Ressources humaines Santé Les effets psychologiques du changement
    Tout changement mené au sein d’une organisation a nécessairement un impact sur les gestionnaires et les équipes. Ces répercussions sont-elles positives ou négatives? La réponse est nuancée.
    Article web
    Par Emmanuelle Gril,
    Les effets psychologiques du changement /Istock
  5. Management Ressources humaines Santé L’effet du confinement sur les relations au travail
    Le confinement provoqué par la COVID-19 est source de stress et d’angoisse pour les individus. Les relations au travail s’en voient complètement bouleversées. Quels sont les impacts psychologiques de cet isolement chez les employés et comment les aider à maintenir le cap?
    Article web
    Par Anne-Marie Tremblay,
    L’effet du confinement sur les relations au travail / Istock
  6. Santé Marketing COVID-19 : pourquoi certaines personnes ne respectent-elles pas les consignes?
    En ces temps de pandémie, la population semble se diviser en deux camps : ceux qui respectent les consignes des autorités et ceux qui les contournent. Et si les principes de psychologie appliquée du consommateur nous aidaient à mieux comprendre les comportements?
    Article web
    Par Bruno Lussier, Emmanuelle Gril,
    COVID-19 : pourquoi certaines personnes ne respectent-elles pas les consignes /Istock
  7. Management Santé Transformer la santé : tabler sur les bonnes questions
    Introduction au dossier Santé - Transformer la santé : tabler sur les bonnes questions
    Article web
    Par Marie-Hélène Jobin,
    Transformer la santé : tabler sur les bonnes questions
  8. Santé Comprendre la consommation des aliments réconfortants pour mieux la gérer
    Les aliments réconfortants sont ceux qu'une personne associe au plaisir et à la satisfaction, et ils ont souvent une forte teneur en gras, en sel et en sucre.
    2,99 $
    Comprendre la consommation des aliments réconfortants pour mieux la gérer
  9. Santé Le harcèlement psychologique : réflexions d'un médiateur
    Si le concept du harcèlement existe depuis toujours, il pose cependant de nouvelles difficultés lorsqu’il doit être abordé sous l’angle de la médiation.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-Marc Gauthier,
    Le harcèlement psychologique : réflexions d'un médiateur
  10. Santé Sport Les attentes et les effets du sport sur la santé mentale et physique des travailleurs âgés et des retraités : le cas du golf
    Face au nombre croissant de personnes qui pratiquent des activités physiques, les organismes sportifs gagnent à connaître les attentes de ces dernières.
    2,99 $
    Les attentes et les effets du sport sur la santé mentale et physique des travailleurs âgés et des retraités : le cas du golf
  11. Ressources humaines Santé Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ? Le cas de la Société canadienne d'hypothèques et de logement
    Les problèmes de santé mentale au travail sont croissants et leurs effets négatifs touchent tant les individus que les organisations. 
    2,99 $
    Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ?
  12. Ressources humaines Santé La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
    Les répercussions du conflit travail-famille sur la santé mentale des employés sont considérables. Que peuvent faire les organisations?
    2,99 $
    La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
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