Management

Un retour réussi des employés au travail passe notamment par l’accompagnement attentif et bienveillant de leur gestionnaire. Mais encore faut-il que celui-ci se soit lui aussi accordé des vacances!

Dans nos sociétés, l’échec est devenu tabou. Comment en sommes-nous arrivés là? La sociologue Diane Pacom et le philosophe David Robichaud, professeurs à l’Université d’Ottawa, nous aident à y voir plus clair.

La pandémie a nui à la productivité tout en mettant à mal la cohésion des équipes. Les gestionnaires de proximité se sont retrouvés aux premières loges. Aperçu.

La France a adopté une réglementation en matière de droit à la déconnexion, mais au Québec, cela ne semble pas se faire. Légiférer est-elle la seule option?

Le bien-être au travail est un enjeu qui a pris de l'importance récemment. Comment une organisation et ses gestionnaires peuvent-ils prendre soin des équipes?

Le leader servant place les besoins de son équipe au sommet de ses priorités. Quelles sont les caractéristiques de ce gestionnaire?

Une organisation qui souhaite implanter des méthodes agiles doit s’appuyer sur des employés démontrant certaines habiletés. Qu’est-ce qui les caractérise?