Leadership

Dans un monde du travail transformé par l’intelligence artificielle, l’esprit critique, une compétence bien humaine, est de plus en plus mis de l’avant par les employeurs. Mais de quoi s’agit-il exactement?

Aligner le «pourquoi» de votre mission d’entreprise avec les valeurs et aspirations de vos équipes constitue un formidable outil de transformation. Explications.

Les politiques visant l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) sont régulièrement critiquées depuis quelques mois. Elles constituent pourtant un pilier majeur de la gestion performante d'une entreprise.

La Loi 25 oblige les entreprises à se montrer plus rigoureuses dans la collecte des données de leurs clients. Par ricochet, elles en ont perdu une énorme quantité. Est-il possible de renverser la tendance?

Face aux chiffres déconcertants de la rémunération ou de la richesse d’une personnalité du monde des affaires, dans quelle mesure un salaire peut-il être considéré comme étant décent ou , au contraire, indécent?

Le leadership, tout le monde en entend parler. Or qui a vraiment les qualités du leader? Peut-être vous... Voici cinq qualités à réunir pour inspirer vos équipes.

Leçon de négociation avec Andrew McCabe, qui a travaillé pendant plus de vingt ans au FBI, dont il a été directeur adjoint de 2016 à 2018 et directeur par intérim en 2017. 

Possédez-vous réellement cette capacité à repérer le désengagement dans vos équipes?

Le succès professionnel est étroitement lié aux valeurs individuelles, ce qui le rend particulièrement difficile à définir et à mesurer. Mais y réfléchir permet de savoir si l'on est à sa place.

Alors que le changement est constant, les équipes sont parfois lasses de devoir s’adapter. Voici des clés pour aider les gestionnaires à favoriser l’adhésion.

L’intelligence artificielle a bouleversé bien des secteurs d’activité, mais elle pourrait aussi modifier la façon dont les dirigeants prennent leurs décisions. Bienvenue dans l’ère de la stratégie prédictive!