Stratégie

La Loi 27 obligera les employeurs à mesurer et à prévenir les risques psychosociaux liés au travail. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail.

La rhétorique entourant le leadership mentionne souvent la tête ou le cœur. Intéressons-nous aussi aux mains...  

Tout au long de notre vie, nous sommes éduqués, employés et divertis par des organisations. Mais que comprenons-nous vraiment de leur fonctionnement?

Les organisations doivent être de plus en plus stratégiques dans la gestion des talents. Quels indicateurs peut-on utiliser pour mesurer le succès de celle-ci et pour maximiser son impact?  

Les questions environnementales et sociales constituent des défis complexes pour les dirigeants. Comment établir les bons objectifs pour assurer une durabilité authentique et guider leur action?

Comment peut-on préparer le futur et décoder tous ces phénomènes qui viennent bouleverser notre monde? Entretien avec la futurologue Tracey Follows.

Comme à chaque rentrée politique, on parle de santé. Et de l'incapacité chronique de notre système de soins à répondre aux besoins des citoyens.

Besoin de repères pour mieux affronter le monde du travail actuel et anticiper le futur? La revue Gestion décrypte les nouvelles idées, les grandes études, les faits saillants et les tendances du management.

L’été est souvent une période propice pour prendre du recul et se poser des questions. Si vous en avez conclu que votre travail ne vous satisfait plus, voici quelques éléments à considérer avant de passer à l’action.

À première vue, les réseaux sociaux comme X (ex-Twitter), TikTok et Facebook ne semblent pas connaître une bonne année. Les entreprises devraient-elles s’en éloigner? Pas forcément.

Difficultés à faire valoir ses idées, à obtenir une promotion, à entretenir un réseau de contacts : être trop timide peut nuire à sa carrière. Or, il est possible de sortir de sa coquille.