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Télétravail
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Ressources humaines Santé Télétravail Le «green desking», ou comment concilier productivité et évasionLe bureau vert, qu’on appelle plus couramment «green desking», est l’une des solutions de rechange au travail traditionnel, permettant aux travailleurs à domicile de sortir de chez eux pour télétravailler autrement...Article web
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Technologie Management Télétravail Diagnostic – Fatigue numérique : ce fléau du nouveau monde du travailSi l’utilisation des technologies de l’information et des communications (TIC) a permis d’améliorer l’efficacité des travailleurs, elle a aussi généré une certaine fatigue numérique. Est-il trop tard pour inverser la tendance?Article magazine3,99 $
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Télétravail Ressources humaines Démystifier l’entrevue d’embauche à distance : 5 conseils pour y voir clairÀ l’ère du télétravail, les pratiques de recrutement des organisations ont été considérablement transformées. Comment alors faire bonne impression quand tout se déroule à distance?Article web
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Télétravail Ressources humaines Travailler de n’importe où : mon bikini, ma brosse à dents et… mon portable!Alors que la pandémie a ouvert la porte au télétravail, certaines organisations ont décidé de permettre à leurs employés de boucler leurs valises pour travailler aux quatre coins de monde. Une tendance qui se maintient encore aujourd’hui, dans un contexte hybride. Témoignages.Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Travail hybride : deux univers parallèles?Les données sont claires : la majorité des employés, après avoir goûté aux avantages du télétravail, ne veulent plus revenir en présentiel à temps plein... si bien que les gestionnaires devront réfléchir autrement la gestion des équipes, pour réconcilier le travail à la maison et celui au bureau. Explicati ...Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Maintenir le cap sur la productivité en mode hybrideComment maintenir l’efficacité des employés alors qu’ils ont un pied à la maison et l’autre au bureau? Pour y arriver, il faut non seulement revoir l’organisation du travail, mais aussi réfléchir la performance autrement. Explications.Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Travail hybride : quels sont les différents modèles possibles?Faire son boulot à partir du bureau, de la maison, d’un café ou même d’un autre pays : le mode de travail hybride ouvre tout un monde de possibilités aux employés. Cependant, pour profiter pleinement des avantages de cette organisation du travail, une réflexion s’impose.Article web
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Télétravail Ressources humaines Travail en mode hybride : comment répondre aux besoins des employés?Il est temps aujourd’hui de gérer le télétravail en tenant compte de ses particularités propres.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Télétravail Gare à la réunionite!Alors que le télétravail a fait exploser le nombre de rencontres, plusieurs travailleurs sont débordés et peinent à trouver le temps d’abattre leur boulot. Comment éviter la réunionite et atténuer ses symptômes?Article web
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Télétravail Management De la friture sur la ligne dans les vidéoconférencesIl y aura bientôt deux ans que les interactions professionnelles d’un grand nombre de travailleurs se trouvent confinées au monde virtuel. Si les outils sont bien maîtrisés, il n’en va pas toujours de même de la communication. Comment éviter les malentend ...Article web
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Télétravail Ressources humaines Repenser notre espace-temps : une clé pour la résilience en temps de pandémie et de télétravailEn ces temps de pandémie et de télétravail intensif, il est devenu bien difficile pour plusieurs personnes de se sentir en pleine maîtrise de la gestion de leur temps, de leur espace personnel et de leur vie.Article web
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Télétravail Management Le futur du travail est déjà làLes organisations qui souhaitent être toujours aussi performantes doivent se pencher, et vite, sur toutes les dimensions du futur du travail pour être prêtes à y faire face.Article web