International

Le marketing peut-il aider à prévenir la polarisation et la radicalisation? Cette question intrigante fait l’objet d’un numéro spécial du Journal of Public Policy & Marketing dirigé par deux enseignants de HEC Montréal.

Pas si simple pour les entreprises de recruter à l'international face aux méandres administratifs, contraintes juridiques et autres frais. Voici une lecture pour y voir clair.

Moins fréquentés par les travailleurs et les étudiants, les centres-villes des grandes métropoles canadiennes cherchent à se réinventer.

Alors que notre monde ne cesse de s’endetter, que faut-il craindre pour notre système économique? Ce livre donne des pistes de réflexion pour sortir du piège de la financiarisation.

Quelles sont les tendances managériales du printemps 2022? 

Quelles sont les grandes tendances en management? De quoi sera fait le monde du travail en 2022?

Les pratiques de négociation sont teintées par la culture du pays où elles sont ancrées. Deux professeurs agrégés de HEC Montréal, nous offrent quelques pistes de réflexion à ce sujet.

Les crises organisationnelles peuvent survenir en tout temps. Trois études internationales explorent plusieurs dimensions de la gestion de crise.

À l’heure où les géants du monde numérique s’emparent du marché, le Québec aurait tout à gagner s’il s’inspirait du projet Aadhaar, réalisé en Inde.

Pourquoi faut-il connaître les préférences de ses employés en matière de rémunération ? Ces préférences varient-elles d’un pays à l’autre ?

Le 1er janvier 2017, la France a adopté le principe du droit à la déconnexion. Quelles leçons le Québec peut-il en tirer ? Entretien avec Marianne Plamondon.

Le monde a été confronté à un défi sans précédent à la sortie du premier confinement : relancer lentement ses économies afin d’éviter la multiplication des supply chain disruptions, pour reprendre une terminologie anglo-saxonne connue.