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Ressources humaines Flexibilité au travail : l’envers de la médailleSi la flexibilité de l’organisation du travail est plébiscitée, elle comporte des risques à ne pas négliger, pour l’employé et son gestionnaire.
Le choix de l'éditeur
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Management Agilité Méthode agile ou en cascade, laquelle choisir en gestion de projet?Entre l’approche structurée de l’une et la souplesse de l’autre, il importe de savoir pourquoi les choisir (ou comment les combiner). -
Ressources humaines Communication Compétences relationnelles : incarner plutôt qu’implanterUne application trop mécanique de pratiques visant à améliorer les relations au sein des équipes peut s’avérer contre-productive. Développer les compétences relationnelles est pourtant plus que jamais nécessaire. -
Management Ressources humaines La pensée contrefactuelle pour ouvrir l’horizon des possiblesElle permet d’imaginer et de reconstruire un évènement professionnel, que ce soit un succès ou un échec, et ses conséquences. Cette démarche peut constituer un précieux outil d’aide à la décision, à certaines conditions. -
Stratégie Développement durable Mobilité durable : le vrai coût de nos choixUne étude menée par une équipe de HEC Montréal donne une évaluation précise des coûts réels de la mobilité dans l’agglomération de Montréal. Des données précieuses pour qui veut exercer un leadership durable.
