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INFOLETTRE GESTION HEC MONTRÉAL
Des nouvelles exclusives
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Communication EDI : diversifier ne suffit plus!
De plus en plus, les entreprises travaillent à mettre sur pied des équipes diversifiées. Mais comment éviter de reproduire des silos et plutôt générer des collaborations fructueuses et des échanges riches?
Article webPar Emmanuelle Gril, -
Communication Disséquer les mécanismes de la polarisationArticle magazine3,99 $Par Jean-François Venne,
Selon vos intérêts
- Leadership Ressources humaines Management Votre équipe est-elle inspirée par un leadership éthique?On ne doit jamais douter de la capacité d’un petit groupe de personnes à changer le monde, disait l’anthropologue Margaret Mead. Est-ce valable pour améliorer la culture organisationnelle d'une entreprise?Article magazine3,99 $Par Alexandre Rousseau, Jean-François Bertholet,
- Management Ressources humaines Stratégie Gestion des risques Santé De réels risques psychosociaux liés au travailLa Loi 27 obligera les employeurs à mesurer et à prévenir les risques psychosociaux liés au travail. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail.Article magazine3,99 $Par Manon Truchon, Mahée Gilbert-Ouimet, Catherine Bégin, Raouaa Braiki, Emmanuelle Gril,
- Leadership Management Stratégie La main, l’organe du leadershipLa rhétorique entourant le leadership mentionne souvent la tête ou le cœur. Intéressons-nous aussi aux mains...Article magazine3,99 $Par Christophe Roux-Dufort,
- Management Ressources humaines Le moment de partirIl arrive un temps, dans une carrière, où l’on sent qu’on doit quitter son poste. Une décision qui nécessite réflexion sur soi et analyse rigoureuse du contexte.Article magazine3,99 $Par Claudine Auger,
Les séries Web
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Ressources humaines Malaise et mal-être au travail : ces maux qui nous minentArticle webPar Emmanuelle Gril,
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Ressources humaines L’activité physique doit faire partie de votre culture organisationnelle!Article webPar Emmanuelle Gril,
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Ressources humaines Hard skills, soft skills et mad skills : comment s’y retrouver?Article webPar Emmanuelle Gril,
Classe affaires est une rubrique regroupant des contenus commandités d'entreprises désireuses de partager leur savoir-faire.
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Classe affaires Travail et quête de sens : pourquoi et comment les concilier?Article webPrésenté par École des dirigeants,
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Classe affaires Diversité et inclusion : des ailes pour tous les talentsArticle webPrésenté par Bombardier .,
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Classe affaires Responsabilité d’entreprise : cultiver le changementArticle webPrésenté par Sollio Groupe Coopératif,
Choix de l'éditeur
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Management L’art de mobiliser des équipes de bénévolesArticle magazine3,99 $Par Olivier Doucet, Emmanuelle Gril,
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Télétravail Travailler de n’importe où : mon bikini, ma brosse à dents et… mon portable!Article webPar Anne-Marie Tremblay,
Articles populaires
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Management La haute direction et le CA, des acteurs interpellés par le futur du travailArticle webPar Caroline Menard, Stéphane Rochereau,
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Management Intelligence émotionnelle et empathie : des alliées précieuses en milieu de travailArticle webPar Emmanuelle Gril,