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INFOLETTRE GESTION HEC MONTRÉAL
Des nouvelles exclusives
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Communication Le renouveau de la gestion des talents se poursuit!
Notre façon d’aborder la gestion des ressources humaines (RH) a considérablement évolué ces dernières années, bouleversant des pratiques solidement ancrées dans le quotidien des organisations. Tour d’horizon et pistes pour agir.
Article webPar Caroline Menard, -
Ressources humaines Comment la fonction RH se transforme-t-elle?Article magazine3,99 $Par Emmanuelle Gril,
Selon vos intérêts
- Management Technologie Gouvernance Transition numérique et intelligence artificielle : d’importants enjeux éthiques à surveillerAlors que l’intelligence artificielle se fait de plus en plus présente et que la transition vers le numérique permet aux organisations de gagner en efficacité, des voix s’élèvent pour appeler à un questionnement éthique sur ces avancées technologiques.Article magazine3,99 $Par Joé T Martineau, Emmanuelle Gril,
- Management Communication Ressources humaines Recréer un climat favorable au sein des équipesLe télétravail complique la création et le maintien d’une culture partagée au sein des organisations. La confiance est l’une des premières victimes de cette dispersion des employés. Comment la protéger?Article magazine3,99 $Par Jean-François Venne,
- Management Communication Gouvernance Quand les actions résonnent plus fort que les motsLa crise climatique et l’irruption de mouvements sociaux augmentent la pression sur les dirigeants d’entreprise pour qu’ils se prononcent sur des enjeux fondamentaux. Est-ce vraiment leur rôle et celui de leur entreprise?Article magazine3,99 $Par Jean-François Venne,
- Communication Ressources humaines Gouvernance Restaurer la confiance : pour une gouvernance éthique des organisationsTraditionnellement, la gouvernance des organisations était centrée sur la performance et les revenus. Face à une grave crise de confiance, son rôle consiste désormais à la rebâtir, sur des fondements plus éthiques.Article webPar Joé T Martineau, Emmanuel Lulin, Emmanuelle Gril,
Les séries Web
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Ressources humaines L’activité physique doit faire partie de votre culture organisationnelle!Article webPar Emmanuelle Gril,
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Ressources humaines Hard skills, soft skills et mad skills : comment s’y retrouver?Article webPar Emmanuelle Gril,
Classe affaires est une rubrique regroupant des contenus commandités d'entreprises désireuses de partager leur savoir-faire.
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Commerce Carte de crédit d’entreprises : en avez-vous pour votre argent?Article webPrésenté par Milesopedia – Cartes de crédit et de voyage,
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Classe affaires Une marque employeur fidèle à ses racinesArticle webPrésenté par Sollio Groupe Coopératif,
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Classe affaires Carrières chez Bombardier : vers de nouveaux horizonsArticle webPrésenté par Bombardier .,
Choix de l'éditeur
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Management L’art de mobiliser des équipes de bénévolesArticle magazine3,99 $Par Olivier Doucet, Emmanuelle Gril,
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Télétravail Travailler de n’importe où : mon bikini, ma brosse à dents et… mon portable!Article webPar Anne-Marie Tremblay,
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Management La haute direction et le CA, des acteurs interpellés par le futur du travailArticle webPar Caroline Menard, Stéphane Rochereau,
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Management Intelligence émotionnelle et empathie : des alliées précieuses en milieu de travailArticle webPar Emmanuelle Gril,