Management

Si l’on parle généralement de l’esprit critique dans un contexte individuel, il est toutefois possible d’en faire une force collective au sein d’une équipe ou d’une organisation. Quelques pistes de réflexion pour inspirer les gestionnaires.

Dans un monde du travail transformé par l’intelligence artificielle, l’esprit critique, une compétence bien humaine, est de plus en plus mis de l’avant par les employeurs. Mais de quoi s’agit-il exactement?

Même si le marché de l’emploi ralentit, les organisations ont toujours à cœur de fidéliser leurs meilleurs talents. Voici cinq conseils pour retenir ses employés.

Au sein d’une organisation, comment peut-on soutenir une culture qui favorisera les rapports sains entre les membres d’une équipe? Voici six principes à instaurer dès maintenant.

Définir la diversité n’est pas chose facile. Il existe pourtant une catégorisation qui permet aux organisations d’agir sur les bons leviers pour atteindre les objectifs fixés.

La Loi 25 oblige les entreprises à se montrer plus rigoureuses dans la collecte des données de leurs clients. Par ricochet, elles en ont perdu une énorme quantité. Est-il possible de renverser la tendance?

Alors que le recours à l’IA se généralise, notamment dans le service à la clientèle, que sait-on de la façon dont les utilisateurs perçoivent cette interaction?

Le leadership, tout le monde en entend parler. Or qui a vraiment les qualités du leader? Peut-être vous... Voici cinq qualités à réunir pour inspirer vos équipes.

Les entreprises et les travailleurs adoptent à grande vitesse l’intelligence artificielle générative pour accroître leurs performances. Mais pour quels résultats?

Le télétravail continue de bousculer l’organisation de nos sociétés. Réflexions et apprentissages inspirés du dernier livre de Sonia Lupien pour trouver la bonne formule et mieux réinventer le travail.

Le leadership n’est pas inné; en effet, il se travaille jour après jour. Pour l’améliorer, la rétroaction constitue un puissant levier qu’il faut oser actionner.