Management
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Ressources humaines Management Congé parental : quels sont les défis du retour au travail?Après un congé parental, il est important de bien préparer le retour au travail, qu’on soit l’employé (et parent) ou le gestionnaire.Article web
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Management Communication Transparence au sein des entreprises : attention aux excèsSommes-nous en train d’aller trop loin dans la communication interne? Érigée en vertu suprême, la transparence se traduit parfois en trop-plein de communications. Et provoque des effets pervers. ExplicationsArticle web
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Ressources humaines Management Flexibilité au travail : l’envers de la médailleSi la flexibilité de l’organisation du travail est plébiscitée, elle comporte des risques à ne pas négliger, pour l’employé et son gestionnaire.Article web
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Management Ressources humaines Attention au poids des responsabilités fantômes!Absentes des fiches de poste, certaines tâches peu visibles et peu reconnues pèsent parfois lourdement sur les épaules des employés. Comment équilibrer les demandes, comment accorder aussi une juste reconnaissance? Voici des pistes.Article web
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Ressources humaines Management Quand la fatigue décisionnelle s’installeL’intensification du rythme de travail, le développement des technologies et des communications instantanées engendrent un stress et un épuisement des travailleurs. Comment y faire face?Article web
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Ressources humaines Management Quand pitou et minou s’invitent au bureauPitou au bureau, une bonne idée? Découvrez les règles essentielles pour concilier animaux, travail et bien-être, sans accroc.Article web
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Management Ressources humaines Quand l’amélioration continue est source de désengagementLa culture de l’amélioration peut générer une pression négative sur les équipes et pousser au désengagement. Comment éviter cet écueil?Article web
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Management Leadership : comment rester inspirant toute l’année?Parvenir à mobiliser ses équipes tout au long de l’année requiert des efforts certains et de la méthode. Voici 5 conseils pour reconnaître le travail de vos collaborateurs et maintenir une belle énergie.Article web
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Management Stratégie Management : rythmer la gestion des changementsComment et à quel rythme mettre en place des changements? Faut-il commencer par les individus ou par l’équipe? Et quel rôle pour le gestionnaire? Voici une analyse précieuse.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Mélanie La Couture : d’un milieu inspirant à un autreComment dirige la cheffe de la direction de l’Orchestre symphonique de Montréal? Elle parle à Gestion d’écoute, d’ humilité et de l’esprit de collaboration. Une belle réflexion sur le leadership.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Marie Grégoire, une femme engagéeRencontre avec la PDG de BAnQ. Politicienne, entrepreneure, femme de médias, elle raconte son changement de carrière, son goût de l’engagement et sa volonté de changer le monde.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Peut-on profiter des avantages de la pensée de groupe?Si la possibilité d’un consensus autour de certaines idées ou décisions est utile, certains experts pointent le risque accru de mauvaises décision causées par un manque de remise en question.Article magazine3,99 $
