Management

Bien que les hommes et les femmes ne pratiquent pas l'humour de la même façon, on recense peu d’études sur le recours à l’humour par les leaders féminins.

Bernard Loiseau, Steve Jobs : autant de figures qui ont marqué l’histoire et que les dirigeants continuent d’invoquer. Patrimoine stratégique ou piège à éviter?

Les entreprises et les gestionnaires sauront-ils tirer des leçons de la pandémie de COVID-19? Joé T. Martineau apporte son éclairage sur la question.

Pour José Boisjoli, le secret du succès réside dans le risque calculé et dans l’écoute attentive. Portrait.

Zoom, Teams, Google Meet, Webex... Avec la pandémie, nous nous sommes soudain retrouvés, et à haute dose, immergés dans les questions technologiques.

Les tendances Hiver 2021 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.

De plus en plus d’entreprises repensent leur raison d’être et leurs valeurs. S’agit-il d’un exercice de réflexion ou d’une opération de relations publiques?

Le modèle du coéquipier idéal existe, affirme Patrick Lencioni. Comment le repérer dans une équipe, le recruter ou développer ses qualités?

Une organisation décide de faire appel à un consultant pour son expertise. Il doit apprendre rapidement plein de choses pour élaborer des solutions sur mesure.

Sari Wilde, spécialiste du capital humain explique le secret des cadres qui réussissent le mieux à développer le talent et les compétences de leur personnel.

La transformation des façons d’apprendre en entreprise gagnerait-elle à s’accélérer et à s’articuler autour d’une plus grande autonomie des employés?

Réussir ce savant mélange de formation et de séduction entre le nouvel employé et l'entreprise peut accroître la fidélité et la productivité des travailleurs.