Management
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Management Stratégie Management : rythmer la gestion des changementsComment et à quel rythme mettre en place des changements? Faut-il commencer par les individus ou par l’équipe? Et quel rôle pour le gestionnaire? Voici une analyse précieuse.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Mélanie La Couture : d’un milieu inspirant à un autreComment dirige la cheffe de la direction de l’Orchestre symphonique de Montréal? Elle parle à Gestion d’écoute, d’ humilité et de l’esprit de collaboration. Une belle réflexion sur le leadership.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Marie Grégoire, une femme engagéeRencontre avec la PDG de BAnQ. Politicienne, entrepreneure, femme de médias, elle raconte son changement de carrière, son goût de l’engagement et sa volonté de changer le monde.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Peut-on profiter des avantages de la pensée de groupe?Si la possibilité d’un consensus autour de certaines idées ou décisions est utile, certains experts pointent le risque accru de mauvaises décision causées par un manque de remise en question. D’où l’importance du rôle du gestionnaire.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Le mot du directeur – édition Hiver 2025Mot du directeur de la revue Gestion HEC Montréal, pour la sortie du numéro de l’Hiver 2025.Article web
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Ressources humaines Management Les travailleurs de demain, dans l’ombre de l’anxiétéL’anxiété et les problèmes de santé mentale frappent de nombreux travailleurs et particulièrement les nouvelles générations qui arrivent sur le marché du travail. Comment les gestionnaires peuvent-ils mieux les accompagner?Article web
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Management Ressources humaines Surveillance des employés : des «patrongiciels» de plus en plus intrusifsL’espionnage électronique est de plus en plus utilisé par les gestionnaires pour surveiller le travail des employés à distance. Ce qui soulève des questions éthiques et des enjeux de gestion des équipes.Article web
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Leadership Management Nouveau leader : comment apprivoiser cette soudaine visibilité?Exercer un leadership implique d’être sous le regard de ses équipes. Comment endosser ce nouveau rôle? Quels pièges éviter? De précieux conseils pour créer la confiance et bâtir une influence durable dès le premier jour.Article web
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Management Stratégie Comment rendre le changement atteignable et accessible?Alors que les organisations connaissent des transformations à un rythme de plus en plus rapide, la fatigue, voire la défiance, peuvent gagner les troupes. Comment trouver les bonnes stratégies pour rendre le changement possible et susciter l’adhésion?Article web
