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  1. Leadership Management Le vague à l'âme du gestionnaire intermédiaire
    Le constat est clair : les superviseurs et les gestionnaires sont sans conteste les personnes les plus à risque de souffrir de dépression ou d'anxiété. Pourquoi?
    Article web
    Par La Rédaction,
    Le vague à l'âme du gestionnaire intermédiaire
  2. Management Communication La souplesse du gestionnaire de projet
    Doit-on s'étonner des maigres taux de succès des projets? Selon les diverses sources consultées et les domaines d'implantation, les taux d'échec des projets oscilleraient entre 40% et 50%.
    Article web
    Par La Rédaction,
    La souplesse du gestionnaire de projet
  3. Management Classe affaires L’agilité, un changement de culture pour une meilleure efficacité
    L’agilité organisationnelle requiert une vraie révolution de la culture et des façons de faire de l’entreprise. Comment pourriez-vous en tirer avantage ?
    image partenaires
    Article web
    Présenté par Banque Nationale,
    L’agilité, un changement de culture pour une meilleure efficacité
  4. Management Communautés et entreprises : un nouveau rôle à jouer pour le gestionnaire
     De nos jours, l’innovation tire sa source principale des communautés, c’est-à-dire des groupes sociaux informels constitués de représentants des métiers exercés au sein de l’entreprise ou d’utilisateurs de ses produits et services ...
    Article web
    Par La Rédaction,
    Communautés et entreprises : un nouveau rôle à jouer pour le gestionnaire
  5. Management Logistique Cinq raisons de valoriser la gestion de projet dans les organisations
    De l’informatique aux transports, en passant par les télécommunications et l’industrie pharmaceutique, les organisations publiques ou privées doivent plus que jamais gérer leurs projets de façon exemplaire.
    Article web
    Par La Rédaction,
    Cinq raisons de valoriser la gestion de projet dans les organisations / istock
  6. Management Rendre cohérentes « les bottines et les babines » en éthique d'entreprise
    Comme le suggère l’expression, il faut que « les bottines suivent les babines », que les actions soient cohérentes avec les paroles: orienter les pas de quelqu’un dans une mauvaise direction le mènera au fond du précipice rapidement.
    Article web
    Par La Rédaction,
    Rendre cohérentes « les bottines et les babines » en éthique d'entreprise / Photo iStock
  7. Management Santé Dossier Santé - Gestionnaires : transformations organisationnelles, trousse de survie
    Les gestionnaires des établissements de santé québécois ont un travail difficile. Et avec les projets de transformation qui s’accumulent, leur tâche prend sans cesse de l’ampleur. 
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Dossier Santé - Gestionnaires : transformations organisationnelles, trousse de survie / Photo Istock
  8. Innovation Management Santé Dossier Santé - La démarche participative : une méthode en plein essor
    La démarche participative a le vent dans les voiles. Mais elle suscite encore de nombreuses questions. Gestion en a discuté avec son fondateur, le médecin français Philippe Colombat.
    Article web
    Par Simon Lord,
    Dossier Santé - La démarche participative : une méthode en plein essor / Photo Istock
  9. Management Dossier Santé - La démarche participative : 5 ordonnances pour un hôpital idéal
    La démarche participative est une méthode de gestion d’équipe fondée sur la responsabilisation et sur la reconnaissance de l’expertise. Radiographie d’une méthode en pleine santé.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Simon Lord,
    Dossier Santé - La démarche participative : 5 ordonnances pour un hôpital idéal  / Photo Istock
  10. Management Dossier Santé - Au-delà des chiffres, le côté humain des salles de pilotage
    Toyota est la première organisation à avoir adopté les salles de pilotages, ou obeyda. Tour d’horizon des enseignements recueillis par la multinationale.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Sam MacPherson, Sylvain Landry, Denis Lagacé,
    Dossier Santé - Au-delà des chiffres, le côté humain des salles de pilotage / Photo Istock
  11. Leadership Management Entretien - Margarita Mayo en toute authenticité
    Après 20 ans de recherches sur le leadership, Margarita Mayo mise sur une approche qui pourrait permettre de résoudre la crise de confiance envers les leaders : l’authenticité.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Isabelle Giguère,
    Margarita Mayo en toute authenticité / Photo iStock
  12. Management En éthique d'entreprise, les femmes préfèrent des pratiques plus strictes et plurielles que les hommes
    En éthique et en matière de différences entre les hommes et les femmes, les préjugés sont tenaces. On croit souvent que les hommes sont plus rationnels et suivent davantage de grands principes, ou que les femmes sont plus empathiques et évitent les conflits.
    Article web
    Par La Rédaction,
    En éthique d'entreprise, les femmes préfèrent des pratiques plus strictes et plurielles que les hommes
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