Ressources humaines

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  1. Ressources humaines Boys club dans les milieux de travail au Québec : mythe ou réalité?
    Avec son essai Le boys club, publié à l’automne 2019, la professeure et auteure Martine Delvaux a lancé un pavé dans la marre. Qu’en est-il dans les milieux de travail au Québec?
    Article web
    Par Anne-Marie Tremblay,
    Boys club dans les milieux de travail au Québec : mythe ou réalité?  / Illustration Istock
  2. Ressources humaines L’expérience client interne : pour une vraie culture de collaboration
    Adopter les principes de l’approche client à l’interne favorise la collaboration, permet de réduire les coûts et d’optimiser les efforts collectifs vers les objectifs prioritaires de l’organisation.
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    L’expérience client interne : pour une vraie culture de collaboration / Illustration Istock
  3. Ressources humaines Comment appréhender les comportements de mobilisation collective des salariés
    Actuellement, les entreprises commence à privilégier l’équipe de travail comme mode d’organisation.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Arnaud Bichon,
    Comment appréhender les comportements de mobilisation collective des salariés
  4. Ressources humaines Santé L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelle
    L’envahissement du travail dans la vie personnelle est dû à la généralisation des TIC et des exigences de disponibilité que ces dernières comportent.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Emilie Genin,
    L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelle
  5. Ressources humaines Planifier la relève dans un contexte de vieillissement de la main-d’oeuvre
    Le vieillissement de la population influe sur la planification de la relève dans les organisations qui sont confrontées aux pénuries de main-d’œuvre.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Tania Saba, Gilles Guérin,
    Planifier la relève dans un contexte de vieillissement de la main-d’oeuvre
  6. Ressources humaines Santé Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ?
    Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jacques Salomé,
    Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ? / Image Istock
  7. Ressources humaines Les conflits entre les groupes de l’organisation : diagnostic et intervention
    Cet article propose un modèle d'évolution des conflits entre les différents groupes d'une même organisation.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Charles Benabou,
    Les conflits entre les groupes de l’organisation : diagnostic et intervention
  8. Ressources humaines Management Le lien entre la santé mentale et la satisfaction des besoins d’autonomie, de compétence et d’affiliation sociale
    Au Canada, la santé mentale au travail est devenue un enjeu très préoccupant pour les gestionnaires et les chefs d’entreprise.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Véronique Dagenais-Desmarais, Jacques Forest, Laurence Crevier-Braud, Éliane Bergeron, Sarah Girouard,
    Le lien entre la santé mentale et la satisfaction des besoins d’autonomie, de compétence et d’affiliation sociale
  9. Ressources humaines Flexibilité organisationnelle et gestion des ressources humaines
    Une organisation, pour survivre, doit s’adapter à l’évolution de son environnement qui se dynamisent et se complexifient.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Réal Jacob,
    Flexibilité organisationnelle et gestion des ressources humaines
  10. Ressources humaines La dotation dans le contexte de la diversité culturelle : enjeux et recommandations
    L’évaluation permet de déterminer jusqu’à quel point les personnes maîtrisent les compétences et les qualités requises par un emploi.
    Article magazine
    2,99 $
    Par andré Durivage, Normand Pettersen, Philippe Longpré,
    La dotation dans le contexte de la diversité culturelle : enjeux et recommandations
  11. Ressources humaines Comment se doter d’une main-d’oeuvre culturellement diversifiée ?
    Le taux élevé d’immigration au Canada, crée un main-d’œuvre très diversifiée, qui amène les employeurs à recruter un réservoir de main-d’œuvre non traditionnel.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Marie-Pier Petit,
    Comment se doter d’une main-d’oeuvre culturellement diversifiée ?
  12. Leadership Ressources humaines E-leadership : l’art de gérer les distances psychologiques
    Dans un contexte où les relations avec les employés se font par le biais des technologies de l'information, comment parvenir à les motiver et à les mobiliser?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Éric Brunelle,
    E-leadership : l’art de gérer les distances psychologiques
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