Ressources humaines

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  1. Ressources humaines Alexandre Taillefer : la voie du capitalisme renouvelé
    Rapide retour sur les bancs d’école, le temps d’une journée, pour les directeurs des ressources humaines (DRH) membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA), lors du  ...
    Article web
    Par La Rédaction,
    Alexandre Taillefer : la voie du capitalisme renouvelé
  2. Leadership Ressources humaines Leadership partagé, leadership moderne
    Out le leader au sommet de la pyramide, in la communauté où chacun peut prendre les rênes. Moins enclins à se faire dicter un chemin, les jeunes sont attirés par le leadership partagé.
    Article web
    Par La Rédaction,
    Leadership partagé, leadership moderne / istock
  3. Ressources humaines Se doter d'objectifs communs pour motiver ses troupes
    L’engagement social d’une entreprise, tout comme le maintien de relations solides entre les leaders et leurs troupes, contribue à mobiliser le personnel autour d’une mission commune. Mais comment y arriver? 
    Article web
    Par La Rédaction,
    Se doter d'objectifs communs pour motiver ses troupes
  4. Ressources humaines Cannabis en milieu de travail : au-delà de l’aspect légal
    Le 17 octobre 2018, la Loi constituant la Société québécoise du cannabis entrera en vigueur. Gestionnaires, employés, dirigeants et entrepreneurs devront apprendre ensemble à vivre avec cette réalité. Comment ?
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    Cannabis en milieu de travail : au-delà de l’aspect légal / Photo Istock
  5. Ressources humaines Gestion du temps à l’ère 4.0 : prendre une pause pour renouveler son rapport à la performance
    La ressource la plus rare en 2018 n’est pas l’argent, la compétence ou le talent, c’est le temps. Alors, la gestion du temps en 2018, comment l'approche-t-on ?
    Article web
    Par Jean-François Bertholet,
    Gestion du temps à l’ère 4.0 : prendre une pause pour renouveler son rapport à la performance / Illustration istock
  6. Ressources humaines Santé Relations interpersonnelles difficiles au travail : les comprendre pour mieux y faire face
    Si les relations avec vos collègues ont un impact sur votre bien-être, quand celles-ci tournent à l'orage, elles deviennent une source de stress supplémentaire. Comment vous en protégez ?
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Relations interpersonnelles difficiles au travail : les comprendre pour mieux y faire face / Illustration Istock
  7. Ressources humaines Comment les RH peuvent contribuer à accroître les ventes?
    Les ressources humaines ont un rôle de premier plan à jouer afin de maintenir le personnel des ventes motivé et engagé et ce en bâtissant un partenariat stratégique avec la direction des ventes.
    Article web
    Par La Rédaction,
    Comment les RH peuvent contribuer à accroître les ventes? / Photo Istock
  8. Ressources humaines Fidélisation ou rétention: pourquoi vos employés restent-ils ?
    La pénurie de main-d’œuvre au Québec et la rétention du personnel sont actuellement au cœur des préoccupations des dirigeants et des gestionnaires. 
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Bertholet, Marie-Claude Gaudet,
    Fidélisation ou rétention: pourquoi vos employés restent-ils ? / Photo iStock
  9. Ressources humaines Équipes de travail - Les suites du mouvement #MoiAussi
    Le mouvement #MoiAussi a permis d’exposer l'inconduite et le harcèlement sexuels au grand jour. Comment les prévenir ? Pistes de réflexion.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Caroline Aubé, François Courcy,
    Équipes de travail - Les suites du mouvement #MoiAussi / Photo Istock
  10. Ressources humaines Santé Dossier Santé - Enquête : L'épuisement des professionnels de la santé au Québec
    Le corps médical serait-il malade de la mauvaise gestion institutionnelle ? Enquête et recommandations.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Denis Chênevert,
    Dossier Santé - Enquête : L'épuisement des professionnels de la santé au Québec / Photo istock
  11. Ressources humaines International Vu d'ailleurs... La loyauté
    Comment établir une relation durable entre des employés chinois et des employeurs occidentaux ? Quelle est la meilleure façon de garder plus longtemps les jeunes informaticiens indiens au sein d'une même entreprise ? 
    Article web
    Par Simona Camelia Plopeanu,
    Vu d'ailleurs... La loyauté / Photo Istock
  12. Ressources humaines Pour une performance olympique au travail...
    Plus vite, plus haut, plus fort. La devise olympique peut-elle s’appliquer à nos organisations et aux gens qui œuvrent au sein de ces dernières?
    Article web
    Par La Rédaction,
    Pour une performance olympique au travail...
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