Ressources humaines

L’entrevue d’embauche à distance devient de plus en plus courante. Doit-on pour autant lui préférer l’entretien en personne?

Manon Poirier appelle à engager toutes les ressources nécessaires pour prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. 

Des repères pour mieux affronter le monde du travail : les risques de forcer la fin du télétravail, 3 erreurs courantes dans la gestion des talents, avoir un "plan ménopause"...

Selon les organisations, les promotions peuvent venir facilement aux travailleurs qui font leurs preuves, tandis que d'autres les attendent des années. Quelles sont les manières d'évoluer au sein de son entreprise? Et comment s’y préparer?

Quitter son emploi sur-le-champ, la rage au cœur, sans préavis… Bienvenue dans l’univers du rage quitting, un phénomène qui fait couler beaucoup d’encre.

Les organisations sont confrontées à des problèmes complexes. Au-delà des outils et des pratiques, quelles sont les aptitudes qui favorisent la résolution créative de ces derniers?

Et si le sentiment de bien-être au travail tenait à la satisfaction du travail bien fait? Pouvoir faire un «bel ouvrage» influerait sur la perception de la tâche, de l’emploi et de l’organisation. Vive l'esthétique du travail!

Si la dépression frappe sans distinction, certaines catégories de travailleurs peuvent être davantage touchées par des troubles liés à la santé mentale. Heureusement, certains facteurs de protection existent.

Malgré les progrès accomplis ces dernières années, beaucoup de chemin reste à parcourir pour que les femmes puissent briser le fameux plafond de verre qui se dresse au-dessus de leur tête.

Les femmes accordent de moins en moins leur confiance aux employeurs au fur et à mesure que leur carrière progresse, et les mesures d’équité et d’inclusivité ratent souvent leur cible selon une récente étude américaine.

Le transfert d'entreprise est l'un des principaux enjeux pour le «Québec inc.». Rien que cette année, plus de 24 000 transferts devraient s’opérer; un défi auquel l'écosystème québécois doit se préparer.

Des repères pour mieux affronter le monde du travail : conseils pour aider les employés autistes, le succès des réseaux d'anciens ou encore attention au piège de la perfection...