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  1. Auteur(s) Sarah Bourdeau Supprimer cet Élément
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  1. Ressources humaines Employés performants et passionnés : un idéal ? Pas nécessairement...
    Évaluer le niveau de passion des candidats serait-il un critère pertinent ? Absolument ! Notamment parce qu’un employé passionné n’est pas nécessairement bénéfique pour l’organisation. 
    Article web
    Par Marie-Hélène Chèvrefils, Sarah Bourdeau,
    Employés performants et passionnés : un idéal ? Pas nécessairement...
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