Ressources humaines

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  1. Auteur(s) Caroline Menard Supprimer cet Élément
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  1. Ressources humaines Management Le bonheur au travail est-il payant?
    Avoir des employés heureux peut-il avoir un effet positif sur la performance de l’entreprise?
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Le bonheur est-il payant
  2. Management Ressources humaines Leadership Transformation culturelle : l’essentiel est dans l’invisible
    Dans les organisations, on s’intéresse de plus en plus à la culture et à l’évolution culturelle. Alors, par où commencer?
    Article web
    Par Caroline Menard, Camille Simard-Lavoie,
    Transformation culturelle : l’essentiel est dans l’invisible
  3. Management Ressources humaines Les réunions : un enjeu majeur pour la performance des organisations
    Comment tirer profit du temps précieux passé en rencontre pour accroître la performance et la mobilisation des équipes?
    Article web
    Par Caroline Menard, Guylaine Grenier,
    Les réunions : un enjeu majeur pour la performance des organisations
  4. Ressources humaines Technologie Cultiver nos relations au-delà des rencontres virtuelles
    Le télétravail occasionne des impacts liés à l’absence de contacts directs et il est important de s’arrêter pour y réfléchir.
    Article web
    Par Caroline Menard, Guylaine Grenier,
    Cultiver nos relations au-delà des rencontres virtuelles / Image Istock
  5. Télétravail Ressources humaines Mieux encadrer le télétravail pour favoriser la mobilisation
    Si les entreprises ont su s’adapter au télétravail, elles doivent aujourd’hui baliser cette approche afin d’en améliorer l’expérience pour leurs employés.
    Article web
    Par Caroline Menard, Josiane Moisan, Stéphane Rochereau,
    Mieux encadrer le travail pour favoriser la mobilisation /Istock
  6. Ressources humaines Management S’adapter, s’adapter et encore s’adapter !
    Les enseignements de Charles Darwin sont d’un réalisme ahurissant pour le monde des affaires: les espèces qui survivent sont celles qui s’adaptent.
    Article web
    Par Caroline Menard, Joanne Desjardins,
    S’adapter, s’adapter et encore s’adapter !
  7. Ressources humaines Stratégie Les RH, les moteurs de la transformation des entreprises
    Au cœur de tous les chamboulements provoqués par la pandémie, il a fallu apprendre à évoluer dans un environnement totalement différent.
    Article web
    Par Caroline Menard, Stéphane Rochereau,
    Les RH, les moteurs de la transformation des entreprises
  8. Ressources humaines Finances Management Êtes-vous riche d'argent ou riche de sens?
    Que ce soit au Change Management de Nouvelle-Orléans ou au C2 de Montréal, les grandes conférences de la première moitié de l’année 2017 nous auront martelé un mot : Purpose.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Êtes-vous riche d'argent ou riche de sens?
  9. Ressources humaines Transformation de la fonction RH : l'impact sur les gestionnaires est plus important qu'on le pense !
    Depuis que les entreprises ont compris que le talent est leur combustible, que ce talent est même précisément ce qui fait leur différence, la fonction RH a évolué pour devenir un pôle stratégique déterminant pour l’évolution de l’organisation ...
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Transformation de la fonction RH : l'impact sur les gestionnaires est plus important qu'on le pense !
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