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  1. Ressources humaines Management Tension dans les équipes : comment intervenir?
    Les sources potentielles de tension sont nombreuses au sein des équipes de travail. Comment un gestionnaire doit-il réagir lorsqu’un conflit survient entre employés? Pistes de réflexion et de solution.
    Article web
    Par Jean Poitras, Emmanuelle Gril,
    Tension dans les équipes : comment intervenir? Istock
  2. Ressources humaines Management Télétravail : entre résistance et changement
    En matière de télétravail, les entreprises canadiennes traînent de la patte. Les études continuent pourtant de mettre en lumière tous les avantages du travail à distance. Qu’est-ce qui explique ce retard?
    Article web
    Par Amélie Cournoyer,
    Télétravail : entre résistance et changement
  3. Management Ressources humaines Santé Tendances Hiver 2020
    Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    Tendances Hiver 2020
  4. Ressources humaines Les RH doivent aussi se transformer
    Les RH doivent montrer l’exemple et se transformer si elles veulent être invitées à la table des décisions.
    Article web
    Par Geneviève Desautels, William Grenier-Chalifoux,
    Les RH doivent aussi se transformer / Illustration Istock
  5. Santé Ressources humaines On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieur
    Pour Susan Mackenty Brady, la « critique intérieure » est le pire ennemi des femmes dans l’avancement de leur carrière. Mais comment trouver le chemin de la confiance intérieure?
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieur
  6. Ressources humaines Boys club dans les milieux de travail au Québec : mythe ou réalité?
    Avec son essai Le boys club, publié à l’automne 2019, la professeure et auteure Martine Delvaux a lancé un pavé dans la marre. Qu’en est-il dans les milieux de travail au Québec?
    Article web
    Par Anne-Marie Tremblay,
    Boys club dans les milieux de travail au Québec : mythe ou réalité?  / Illustration Istock
  7. Ressources humaines L’expérience client interne : pour une vraie culture de collaboration
    Adopter les principes de l’approche client à l’interne favorise la collaboration, permet de réduire les coûts et d’optimiser les efforts collectifs vers les objectifs prioritaires de l’organisation.
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    L’expérience client interne : pour une vraie culture de collaboration / Illustration Istock
  8. Ressources humaines Mesurer l’efficacité d’une formation en heures, c’est dépassé !
    Ce qui doit être pris en compte comme critère de mesure de l’efficacité de la formation est l’approche pédagogique utilisée, et non pas le nombre d’heures de l’activité de développement.
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    Mesurer l’efficacité d’une formation en heures, c’est dépassé !
  9. Ressources humaines On a lu pour vous... Le bon moment
    Le journaliste et auteur Daniel Pink interroge la science – plutôt que l’art – du « moment » parfait et le pouvoir inexploré de nos temporalités individuelles.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous – Le bon moment
  10. Ressources humaines Commerce On a lu pour vous...Exodus
    Alors que la question de l’accueil d’immigrants échauffe les esprits en Occident, Paul Collier entend fournir les bases d’un débat dépassionné dans son dernier ouvrage Exodus.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous...Exodus de Paul Collier
  11. Ressources humaines La reconnaissance : oui, mais pas à n’importe quel prix !
    Trop souvent, on se connaît mal. On ne sait pas ce qu’on aime. On ne sait pas ce qu’on veut faire dans la vie.
    Article web
    Par Estelle Morin, Richard Poulin,
    La reconnaissance : oui, mais pas à n’importe quel prix !
  12. Ressources humaines L'ancrage de la reconnaissance dans les pratiques d’une organisation
    Deux moyens vont permettre d’atteindre cet objectif : l’élaboration d’une politique organisationnelle sur la reconnaissance et la formation des gestionnaires. 
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    L'ancrage de la reconnaissance dans les pratiques d’une organisation / Illustration Istock
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