Ressources humaines

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  1. Auteur(s) Mario Konishi Supprimer cet Élément
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  1. Ressources humaines Le travail avec des objectifs et des récompenses de groupe est-il bénéfique?
    Depuis plus de 15 ans, les organisations ont recours à des objectifs d’équipe ainsi qu’à des récompenses partagées entre les membres dans le but de stimuler les échanges ainsi que la production et la qualité du travail. Or, quels en sont les avantages et les in ...
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    Par Jean Weidmann, François Gonin, Mario Konishi,
    Le travail avec des objectifs et des récompenses de groupe est-il bénéfique? / Photo Istock
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