Ressources humaines

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  1. Auteur(s) David Autissier Supprimer cet Élément
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  1. Ressources humaines Dossier : Saturés de changement ? - Les trop-pleins de changement : conséquences et solutions
    Quels sont les signaux à surveiller pour savoir si son organisation est saturée de changement ? Quelles sont les façons de remédier à la situation ?
    Article web
    Par Kevin J. Johnson, David Autissier, Emmanuelle Gril,
    Dossier : Saturés de changement ? - Les trop-pleins de changement : conséquences et solutions
  2. Ressources humaines Dossier : Saturés de changement ? - Faut-il avoir peur du changement organisationnel ?
    Des phases successives de changement peuvent faire naître un sentiment de saturation chez les employés. Alors, calamité ou bienfait, le changement ?
    Article web
    Par Kevin J. Johnson, David Autissier, Emmanuelle Gril,
    Dossier : Saturés de changement ? - Faut-il avoir peur du changement organisationnel ?
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