Ressources humaines

Quel est le rôle de ce nouveau gestionnaire ? Comment juger de son efficacité?  Quelles sont les qualités requises pour ce poste ?

Dans une équipe de rêve, le tout représente plus que la somme de ses parties. On y observe de la diversité cognitive et l’art de gérer cette diversité. Le journaliste et entrepreneur américain Shane Snow décrit « les raisons paradoxales » de ce succ ...

Comment parvenir à estimer davantage son emploi ? En devenant l’artisan du sens de ce qu’on accomplit, jour après jour.

Devant une motivation à l’agonie, comment inspirer de l’enthousiasme au travail? À l’instar d’un professionnel de la santé, Daniel M. Cable scrute l’esprit des employés comme on ranimerait un patient.

Ce numéro regroupe un grand nombre d'articles, allant du portrait de Sophie Brochu, en passant par l'apparition de plusieurs nouveautés dans le milieu managérial ainsi que la présentation des nouveaux enjeux concernant les représentants des ressources humaines. Bonne lecture ! ...

Selon Howe et Strauss, une nouvelle génération naît approximativement tous les 20 ans et possède un nombre important de caractéristiques qui lui sont propres.

Plusieurs gestionnaires observent que les travailleurs (et surtout leurs propres employés) ne sont plus motivés au travail.

Au Québec plus qu'ailleurs, les pratiques de gestion de la relève sont influencées par les forces sociodémographiques de l'environnement.

Valoriser le rôle de coach dans les responsabilités des gestionnaires et y allouer du temps régulièrement, c’est asseoir son organisation sur une structure plus mobilisée et plus solide.

Le Web et les médias sociaux permettent d’avoir accès à des répertoires de candidats. Plusieurs organisations se demandent si l’utilisation des services de chasse de têtes est encore pertinente.

Et si on faisait évoluer nos croyances et nos façons de faire en matière de développement des compétences ?

Les pratiques de reconnaissance constituent de saines habitudes de gestion à renforcer au sein des entreprises. Mais qu’entend-on par reconnaissance ?