Ressources humaines

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  1. Auteur(s) Jean-François Venne Supprimer cet Élément
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  1. Ressources humaines Série Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
    Tournés vers le travail d’équipe, les millénariaux contribuent à un changement de culture, mais doivent aussi s’adapter aux méthodes de leurs aînés.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
  2. Ressources humaines Série Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
    L’allongement de la carrière ne va pas toujours de soi. Il pose des défis aux employeurs, aux travailleurs et aux pouvoirs publics.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
  3. Ressources humaines Série Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
    Une main-d’œuvre multigénérationnelle a beaucoup à apporter à une entreprise. Cependant, la diversité ne saurait se limiter à ce seul facteur.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
  4. Ressources humaines Série Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
    Certains travailleurs traînent leur âge comme un boulet. Parce que oui, l’âgisme continue bel et bien de faire des ravages au Québec.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
  5. Ressources humaines Série Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
    Les recherches indiquent que les similarités entre membres d’une même génération sont souvent exagérées. La segmentation par génération serait-elle dépassée?
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
  6. Agilité Ressources humaines L’agilité : un changement culturel
    Bénéficier des avantages de méthodes agiles exige d’effectuer un changement de culture organisationnelle.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    L’agilité : un changement culturel / Image Istock
  7. Télétravail Ressources humaines Télétravail : la double peine des femmes?
    Le brouillage entre l’espace et le temps du travail et du non-travail ainsi qu’une augmentation de la charge familiale affecterait plus les femmes.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Télétravail : la double peine des femmes?
  8. Ressources humaines Économie Une pandémie misogyne
    La pandémie a ramené la part des femmes dans la population active canadienne à son plus bas niveau en 30 ans.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Une pandémie misogyne
  9. Ressources humaines Management Opération de charme
    Réussir ce savant mélange de formation et de séduction entre le nouvel employé et l'entreprise peut accroître la fidélité et la productivité des travailleurs.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Opération de charme
  10. Économie Ressources humaines Développement durable Dossier Économie circulaire : l'heure des choix - Le grand défi de la formation
    La transition vers l’économie circulaire exigera un grand mouvement de formation et de transfert de connaissances tous azimuts.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Dossier Économie circulaire : l'heure des choix - Le grand défi de la formation
  11. Ressources humaines Dossier Immigration - Ces employés venus de loin
    Les travailleurs issus de l’immigration ne trouvent pas toujours leur place dans nos entreprises. Quels défis leur recrutement et leur intégration posent-ils ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Dossier Immigration - Ces employés venus de loin / Photo Istock
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