Ressources humaines

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  1. Ressources humaines La marque employeur : séduire par la profondeur
    Mais de quoi s’agit-il exactement ?  La marque employeur, c’est en quelque sorte l’indice de séduction d’une entreprise, sa capacité à mobiliser ses équipes et ceux qui aspirent à les intégrer.
    Article web
    Par Guy Frenette,
    La marque employeur : séduire par la profondeur / Illustration istock
  2. Ressources humaines L'éthique et la gestion des ressources humaines
    La question de l'éthique en entreprise, en particulier au niveau des ressources humaines, a toujours été présente et discuté.
    Article magazine
    2,99 $
    Par René Doucet,
    L'éthique et la gestion des ressources humaines
  3. Ressources humaines Management Les différences intergénérationnelles au travail : faire la part des choses
    Dans un monde du travail qui fait face constamment à des enjeux économiques, politiques et sociaux, motiver les employés à adopter des comportements positifs représente un défi majeur pour les organisations.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Tania Saba,
    Les différences intergénérationnelles au travail : faire la part des choses
  4. Ressources humaines Le marketing recrutement, nouvelle arme de la chasse aux talents
    Le marketing recrutement est un ensemble de techniques qui permettent aux entreprises de trouver des talents mais aussi de les conserver. Mise au point sur un concept qui se développe rapidement.
    Article web
    Par Guy Frenette,
    Le marketing recrutement, nouvelle arme de la pêche aux talents / Image Istock
  5. Ressources humaines Comment améliorer le bien-être psychologique au travail ?
    De plus en plus, le bien-être au travail a la cote dans les organisations. Bonheur au travail, mieux-être, santé, équilibre personnel, bien-être psychologique sont autant d’expressions qui font partie du vocabulaire courant d’un nombre croissant de cadres.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Véronique Dagenais-Desmarais, Catherine Privé,
    Comment améliorer le bien-être psychologique au travail ?
  6. Ressources humaines Classe affaires Gérer son stress au travail, ça s'apprend
    Le stress professionnel est une réalité vécue par la majorité de la population. Heureusement, on peut apprendre à gérer son stress au travail !
    image partenaires
    Article web
    Présenté par Banque Nationale,
    Gérer son stress au travail, ça s'apprend / Image Banque Nationale
  7. Ressources humaines Management Un nouveau gestionnaire : le « responsable du bonheur »
    Quel est le rôle de ce nouveau gestionnaire ? Comment juger de son efficacité?  Quelles sont les qualités requises pour ce poste ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Pauline Beau,
    Un nouveau gestionnaire : le « responsable du bonheur »
  8. Ressources humaines On a lu pour vous... Une équipe de rêve
    Dans une équipe de rêve, le tout représente plus que la somme de ses parties. On y observe de la diversité cognitive et l’art de gérer cette diversité. Le journaliste et entrepreneur américain Shane Snow décrit « les raisons paradoxales » de ce succ ...
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... Une équipe de rêve
  9. Ressources humaines Santé La perte de sens au travail : comment y faire face
    Comment parvenir à estimer davantage son emploi ? En devenant l’artisan du sens de ce qu’on accomplit, jour après jour.
    Article web
    Par Mathias Baitan, Shékina Rochat,
    La perte de sens au travail : comment y faire face / Image Istock
  10. Ressources humaines On a lu pour vous... Quand la flamme vacille au travail
    Devant une motivation à l’agonie, comment inspirer de l’enthousiasme au travail? À l’instar d’un professionnel de la santé, Daniel M. Cable scrute l’esprit des employés comme on ranimerait un patient.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... Quand la flamme vacille au travail
  11. Leadership Ressources humaines Innovation Management Marketing Technologie Gestion Printemps 2014 // Sophie Brochu, présidente de Gaz Métro : le leadership des coups de cœur // version imprimée
    Ce numéro regroupe un grand nombre d'articles, allant du portrait de Sophie Brochu, en passant par l'apparition de plusieurs nouveautés dans le milieu managérial ainsi que la présentation des nouveaux enjeux concernant les représentants des ressources humaines. Bonne lecture ! ...
    15,00 $
    Gestion Printemps 2014
  12. Ressources humaines La génération internet : un nouveau profil d'employés
    Selon Howe et Strauss, une nouvelle génération naît approximativement tous les 20 ans et possède un nombre important de caractéristiques qui lui sont propres.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Guy Paré,
    La génération internet : un nouveau profil d'employés
istock
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