Nous utilisons les cookies pour vous offrir une meilleure expérience utilisateur. Pour se conformer à la nouvelle directive concernant la vie privée, nous devons vous demander votre consentement pour sauvegarder des cookies sur votre ordinateur. En savoir plus.
Ressources humaines
- Leadership Ressources humaines Innovation Management Marketing Technologie Gestion Printemps 2014 // Sophie Brochu, présidente de Gaz Métro : le leadership des coups de cœur // version impriméeCe numéro regroupe un grand nombre d'articles, allant du portrait de Sophie Brochu, en passant par l'apparition de plusieurs nouveautés dans le milieu managérial ainsi que la présentation des nouveaux enjeux concernant les représentants des ressources humaines. Bonne lecture ! ...15,00 $
- Leadership Ressources humaines À la recherche de plus de performance et d'engagement ?Deux visions du leadership s’opposent actuellement : l’un individuel, l’autre collectif. Quels sont-ils ? Quels comportements amènent-ils réciproquement ? Gestion fait le point.Article web
- Leadership Ressources humaines Leadership partagé, leadership moderneOut le leader au sommet de la pyramide, in la communauté où chacun peut prendre les rênes. Moins enclins à se faire dicter un chemin, les jeunes sont attirés par le leadership partagé.Article web
- Leadership Ressources humaines Management Femmes gestionnaires, leaders visionnairesLes défis qui se dressent devant les gestionnaires en ce début de troisième millénaire sont d'importance, et notamment au chapitre des questions en lien avec la gestion des ressources humaines.Article web
- Leadership Ressources humaines DOSSIER développer les leaders de demain - La gestion des talents, quatre questions à débattre au comité directionPlus que jamais, la gestion des talents se maintient au sommet des préoccupations des dirigeants.Article magazine2,99 $
- Leadership Ressources humaines Les neufs piliers du pouvoir et de l'influenceD’où vient le pouvoir ? Comment peut-on en mobiliser les ressources et le déployer efficacement ?Article magazine2,99 $
- Leadership Ressources humaines Gestion de soi - Quitter sa profession pour reprendre la PME familialeDevenir le successeur de l'entreprise familiale peut constituer un enjeu pour des enfants qui s'étaient éloignés et qui n'avaient pas manifesté d'intérêt.Article PDF2,99 $