Ressources humaines

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  1. Ressources humaines Management Télétravail : entre résistance et changement
    En matière de télétravail, les entreprises canadiennes traînent de la patte. Les études continuent pourtant de mettre en lumière tous les avantages du travail à distance. Qu’est-ce qui explique ce retard?
    Article web
    Par Amélie Cournoyer,
    Télétravail : entre résistance et changement
  2. Ressources humaines Santé Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ? Le cas de la Société canadienne d'hypothèques et de logement
    Les problèmes de santé mentale au travail sont croissants et leurs effets négatifs touchent tant les individus que les organisations. 
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    Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ?
  3. Ressources humaines Comment gérer le retour au travail après une absence due à un problème de santé mentale ?
    Les problèmes de santé mentale entraînent des congés d'invalidité et entraînent donc le défi de réintégrer ces employés qui reviennent au travail.
    2,99 $
    Comment gérer le retour au travail après une absence due à un problème de santé mentale ?
  4. Ressources humaines Santé La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
    Les répercussions du conflit travail-famille sur la santé mentale des employés sont considérables. Que peuvent faire les organisations?
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    La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
  5. Santé Ressources humaines Comment réduire les effets négatifs du travail de nuit sur la santé et la performance ?
    Si pour certaines organisations le travail de nuit est inévitable, il permet à bien d'autres d'augmenter ou de maintenir leur compétitivité.
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    Comment réduire les effets négatifs du travail de nuit sur la santé et la performance ?
  6. Ressources humaines La santé mentale au travail : une question de gros bon sens
    Pourquoi est-il important d'avoir un travail qui ait un sens ? Qu'est-ce qui donne un sens au travail ? 
    Article web
    Par Estelle Morin,
    La santé mentale au travail : une question de gros bon sens
  7. Ressources humaines Comprendre les tensions de rôles afin de mieux les prévenir et de contribuer au bien-être des employés
    Le supérieur peut-il contribuer à prévenir ou à minimiser les tensions de rôles que ressentent ses employés et, ainsi, à en réduire les effets nuisibles ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par André Brassard, Louise Royal,
    Comprendre les tensions de rôles afin de mieux les prévenir et de contribuer au bien-être des employés
  8. Santé Ressources humaines Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travail
    Comment le sport proposé à des employés peut-il pallier les problèmes croissants de santé mentale au travail ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Julien Pierre, Isabelle Barth,
    Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travail
  9. Ressources humaines Internet et courrier électronique : le droit de regard de l'employeur
    Facebook, Hotmail, Réseau Contact, voilà autant de sites Internet que de nombreux employés sont tentés de consulter pendant les heures de travail.
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    Internet et courrier électronique : le droit de regard de l'employeur
  10. Ressources humaines La conciliation travail-famille : que prévoit la Loi sur les normes du travail du Québec ?
    La Loi sur les normes du travail du Québec prévoit de nombreuses dispositions favorisant la conciliation travail-famille. 
    2,99 $
    La conciliation travail-famille : que prévoit la Loi sur les normes du travail du Québec ?
  11. Ressources humaines L'employé en période d'essai : quel encadrement juridique ?
    Le processus d'embauche implique une période d'essai, au cours de laquelle l'employeur observe le salarié, tandis que le salarié découvre son nouveau travail.
    2,99 $
    L'employé en période d'essai : quel encadrement juridique ?
  12. Management Ressources humaines Santé Tendances Hiver 2020
    Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    Tendances Hiver 2020
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