Ressources humaines

Les enjeux en matière de diversité et d’inclusion occupent une place grandissante dans les discours et dans les pratiques des organisations. Mais où en sommes-nous vraiment?

Édito de l'édition Automne 2021 par Sylvain Lafrance.

Avec l’arrivée des beaux jours, les vacances se profilent à l’horizon, les nôtres et celles des autres. Conseils pour ménager les équipes qui restent en poste.

A-t-on besoin de prendre des vacances et du repos pour être créatif? La réponse est plus complexe qu’il n’y paraît.

La France a adopté une réglementation en matière de droit à la déconnexion, mais au Québec, cela ne semble pas se faire. Légiférer est-elle la seule option?

Décrocher du travail et se ressourcer sont incontournables pour demeurer à la fois motivé, productif et garder une bonne santé mentale. Conseils pratiques.

Si le terme «vacances» n’a qu’une vague signification pour vous, vous êtes peut-être en train de vous épuiser. Il est essentiel de prendre un peu de recul.

Le bien-être au travail est un enjeu qui a pris de l'importance récemment. Comment une organisation et ses gestionnaires peuvent-ils prendre soin des équipes?

Même si les organisations et les gestionnaires ont un important rôle à jouer, chaque personne est également responsable de son propre bien-être au travail.

La pandémie a eu de lourdes répercussions sur la santé mentale de la population et les travailleurs n’y ont pas échappé. Constats et pistes de solution.

Comprendre les stratégies qui permettent aux employés de rétablir leurs routines afin de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

La pandémie de COVID-19 a fait voler en éclats toutes nos routines, d’un point de vue tant organisationnel qu’individuel. Pourquoi sont-elles si importantes?