Ressources humaines
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Ressources humaines Stratégie Comment la fonction RH se transforme-t-elle?Les gestionnaires en ressources humaines sont sollicités de toutes parts. Les défis ne manquent pas, alors que le mode de travail hybride et la pénurie de main-d’œuvre contribuent à changer la donne.Explications et perspectives.Article magazine3,99 $
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Classe affaires Ressources humaines Management Carrières chez Bombardier : vers de nouveaux horizonsLa culture d’entrepreneuriat des fondateurs est toujours présente chez Bombardier. Le groupe est un puissant moteur de développement professionnel.Article web
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Ressources humaines Communication Management Votre accent étranger pourrait-il nuire à votre embauche?Les candidats ayant des accents étrangers arrivent-ils à se frayer un chemin vers les emplois au même titre que les personnes francophones ou anglophones.Article web
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Stratégie Communication Ressources humaines Être présent à soi-même et aux autres, qu'est-ce que ça signifie?Vitesse intensifiée, charge de travail exponentielle, multiples projets non priorisés : la charge mentale des gestionnaires et de leurs équipes est lourde, et leur stress en augmentation. La clé? Être davantage présent.Article web
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Leadership Communication Ressources humaines Management Pourquoi leadership doit-il rimer avec engagement?Nous vivons une époque de forte remise en cause du rôle des entreprises et des organisations. Avec en plus une évolution notable : ce changement provient cette fois des entreprises elles-mêmes et de leurs dirigeants.Article web
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Management Ressources humaines Santé Trouver le (juste) équilibre au travailL’équilibre au travail, une simple question de gestion du temps? Pas seulement. Nos conseils pour apprendre à mettre son énergie au bon endroit.Article web
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Communication Ressources humaines Être rassembleur pour créer un réel sentiment d’inclusionCréer un réel sentiment d’inclusion et de proximité au quotidien : voilà une démarche incontournable pour être un leader inspirant!Article web
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Ressources humaines Management Précrastination : parce trop, c’est comme pas assez…Ne pas remettre à demain ce qu’on peut faire aujourd’hui, c’est un idéal difficile à atteindre dans le contexte actuel. Mais à l’inverse, tout exécuter à la vitesse de l’éclair n’est pas nécessairement mieux.Article web
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Ressources humaines Stratégie Recrutement sans frontièresAu Québec, la pénurie de main-d’œuvre s’étend désormais à l’ensemble des secteurs d’activité économique et à un très grand nombre d’emplois. Les entreprises lorgnent donc au-delà des frontières du Québec pour dénicher des travailleurs.Article web
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Ressources humaines Management Agilité Attention à la positivité toxiquePour renforcer la motivation des membres de votre équipe, vous leur servez votre discours d’encouragement (pep talk) habituel. En soi, votre intention est louable, mais vos paroles pourraient témoigner d’une forme de positivité toxique.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Stratégie Gestionnaires : six clés pour éveiller votre compassionJonglant avec de nombreux défis, les gestionnaires doivent déployer les bonnes stratégies pour s’assurer que leur personnel évolue dans le meilleur environnement possible. Leur arme secrète? La compassion!Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Stratégie L’incivilité sélective nuirait-elle à l’inclusion?Les personnes marginalisées seraient davantage victimes d’incivilités dans les milieux de travail que celles qui sont issues de groupes majoritaires.Article magazine3,99 $