Classe affaires

Aujourd’hui, comme jamais dans son histoire, VIA Rail s’engage davantage dans son positionnement de marque citoyenne.

«L’un des principaux rôles du leader ne consiste pas à motiver les gens, mais plutôt à favoriser un environnement de travail sain et mobilisateur», explique Jean-François Bertholet.

Seul programme du genre au Québec, la certification en éthique et conformité offerte par l’École des dirigeants de HEC Montréal propose une panoplie de notions et d’outils essentiels à l’évolution des organisations en quête d’un niveau d’intégrité exemplaire.

Le temps est venu de relocaliser votre entreprise? Assurez-vous de suivre ces conseils et astuces pour un déménagement réussi et sans tracas.

Chef de la direction de Sollio Groupe Coopératif depuis 2014, Gaétan Desroches revient sur les portes que lui a ouvert l'obtention de son MBA au début des années 90.

L’économie aura besoin d’un coup de pouce pour retrouver la vigueur qui prévalait avant la crise sanitaire. Et si l’innovation était la clé pour mieux rebondir?

Pour Sollio Groupe Coopératif, la plus grande entreprise agroalimentaire du Québec, le travail d'équipe est la clé du succès coopératif.

Fort d’un chiffre d’affaires avoisinant les 8,2 milliards de dollars, Sollio Groupe Coopératif développe et cultive ses valeurs, tant humaines que coopératives.

Depuis septembre 2020, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain s'est engagée à relancer Montréal. Rejoignez-là dans son effort.

La COVID-19 a eu des répercussions majeures sur l’économie de la métropole. Épicentre de la pandémie à l’échelle québécoise et canadienne, la métropole a connu des coûts humains et économiques considérables au sortir de la crise sanitaire.

Qu’ont en commun les organisations performantes dans un contexte concurrentiel et imprévisible? Dans plusieurs cas, c’est leur capacité d’apprendre et d’agir plus rapidement que les autres. C’est précisément ce que la prise de décisions fondées sur des données favorise. Comment, alors, transformer ces do ...

Le présent est-il garant de l’avenir? De plus en plus rarement, en ce qui concerne les organisations. Des études prédisent en effet que bon nombre, même parmi les plus prospères aujourd’hui, n’existeront plus dans 10 ans. Il suffit de regarder les fluctuations du palmarès Fortune 500 depuis 2000 pour consta ...