Stratégie

Alors que 40% de l’économie est gérée en mode projet, force est de constater qu’on est encore loin d’avoir tiré parti du plein potentiel de ce type de management. 

Les fondateurs de Felix & Paul Studios sont des explorateurs de l’univers immersif. Les trois entrepreneurs sont unis par une vision commune, solide et claire. Et ils ne font pas dans la demi-mesure.

Le gouvernement du Québec s’est donné comme objectif d’éliminer l’écart de richesse entre le Québec et l’Ontario à l’horizon 2036. Cet ambitieux objectif est-il réaliste? 

Alors que les entreprises recherchent désespérement de la main-d'oeuvre, l'exigence de diplômes exclut de nombreux travailleurs disposant de compétences. Explications.

Quels sont les bienfaits possibles de l’interaction entre l’homme et la machine dans le travail quotidien? Voici un petit manuel d’utilisation.

L'ancienne PDG de la SAAQ Nathalie Tremblay revient sur sa carrière et partage son expérience du secteur public.

Des repères pour mieux affronter le monde du travail actuel et anticiper le futur : des faits saillants sur le télétravail, le travail des femmes, la confiance et l'incertitude, les risques géopolitiques.

Persuader, vendre ses idées et rallier les troupes est essentiel dans le monde du travail. Si c’est plus naturel pour certains, il est toutefois possible de parfaire cet art.

Brainstormer, c’est bien davantage que de réunir des participants autour d’une table et leur demander de lancer des idées. Pour être pleinement efficace, une séance de remue-méninges doit être préparée et facilitée.

Les recruteurs scrutent les réseaux sociaux pour tenter de dénicher la perle rare ou pour évaluer les candidats. Les travailleurs ont tout intérêt à gérer adéquatement leur profil sur le Web.

Les différentes crises auxquelles les gestionnaires sont exposés les forcent à revoir continuellement leur façon de gérer leurs équipes. L’authenticité s’avère alors une qualité tout indiquée pour permettre à chacun d’évoluer dans un environnement sain.

Bien qu’ils soient conscients de l’importance de se démarquer pour assurer la performance et la longévité de leur organisation, de nombreux dirigeants saisissent mal la notion d’avantage concurrentiel.