Stratégie
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Stratégie Gouvernance L’entreprise de demain sera socialement responsable ou ne sera pasLa quête de sens et l’exigence éthique, écologique et sociale des nouvelles générations changent la donne. Les organisations doivent prendre toute la mesure de cette révolution sur le plan de l’organisation du travail.Article web
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Technologie Leadership Stratégie Dossier Souffre-t-on d’obésité numérique?Les possibilités en apparence infinies du numérique commencent à se heurter à la prise de conscience de son impact environnemental et social. Les entreprises vont devoir s’adapter.Article web
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Stratégie Agilité S’approprier les méthodes agiles comme gestionnaire : ScrumCet article est le premier d’une série destinée aux gestionnaires qui désirent mieux comprendre les méthodes agiles.Article web
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Stratégie Tendances 2024 : de grandes avancées par de petits pasDans un climat incertain, il est important de savoir garder le cap tout en saisissant les occasions. Caroline Ménard et Céline Huot détaillent ici quatre grandes pistes à suivre en 2024.Article web
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Stratégie Gouvernance Les risques de «l’expertisation» des conseils d’administrationL’«expertisation» des conseils d’administration est une réponse à la sophistication du monde des affaires. Elle ne doit toutefois pas faire perdre de vue le subtil travail d’équipe indispensable à la performance d’un CA.Article web
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Stratégie L’apport des neurosciences à la prise de décisionPrendre une décision éclairée peut s’avérer périlleux. Heureusement les neurosciences offrent désormais des perspectives fascinantes pour transformer l'art de décider en une science de l'efficacité.Article web
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Leadership Management Stratégie OpenAI : triomphe de la cupidité, déraillement de la gouvernanceSymboles des promesses de l’intelligence artificielle (IA), l’entreprise OpenAI et son dirigeant, Sam Altman, contraint au départ puis rappelé, ont récemment fait la une des médias. Retour et analyse sur des erreurs de gouvernance.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Avez-vous fait le tour du jardin… au travail?Manque de motivation, ennui, baisse de l’engagement... Autant de signaux qu’il est peut-être temps pour vous de songer à changer d’emploi.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Changer de cap : un pari risqué?Changer de carrière ou se réorienter est une démarche qui nécessite beaucoup d’efforts et d’incertitude. Si le jeu peut en valoir la chandelle, il faut toutefois s’assurer de faire le bon choix.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Ce que l’on perd et ce que l’on gagne en changeant d’emploiTout choix implique des avantages et des inconvénients. Il en va de même pour un changement d’emploi : comment bien peser le pour et le contre?Article web
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Ressources humaines Stratégie Dossier Incertitude économique et marché du travail en surchauffe : un bon moment pour changer d’emploi?Incertitude économique et pénurie de main d'oeuvre. Face à ces tendances contradictoires, est-ce le bon moment pour rechercher un nouvel emploi?Article web
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Stratégie Ressources humaines Conseils et astuces pour travailler encore mieux (et non pas encore plus)Il n’est pas toujours possible ni souhaitable de travailler plus. Alors, comment tirer son épingle du jeu et gagner en efficacité? Voici des suggestions.Article web