Stratégie
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Stratégie Leadership L’investissement dans l’innovation manque de souffleLe déficit d’investissement des entreprises canadiennes et québécoises constitue l’un des causes principales de la faible productivité du pays. Certains experts appellent à un véritable changement de culture.Article magazine3,99 $
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Stratégie Leadership En quête de productivitéLa productivité du Canada stagne, ce qui provoque des répercussions négatives sur l’économie canadienne et sur le niveau de vie de ses habitants. Pourquoi? Et quelles sont les solutions pour redevenir plus productif?Article web
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Leadership Stratégie Jim Detert : choisir le courageQue signifie se montrer courageux au travail? Entretien avec l’auteur d’un récent livre sur cette qualité, qui peut s’acquérir et se développer tout au long de sa carrière.Article magazine3,99 $
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Stratégie Leadership Vices et vertus des marchés du carboneDonner un prix au carbone, pour donner de la valeur à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, telle était l’idée de ces marchés. Mais ces derniers présentent des carences qui nuisent à l’atteinte des objectifs poursuivis. Explications.Article magazine3,99 $
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Opinion Stratégie Trop occupée, je vous reviens plus tardLe sentiment d’être débordé par le travail et de vivre à un rythme effréné semble une réalité partagée par beaucoup. Est-ce objectivement le cas? Une réflexion de fond et un appel à travailler mieux (et non pas plus).Article magazine3,99 $
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Opinion Stratégie Électrification des transports : attention, danger!Présentée comme la pierre angulaire de la décarbonation de l’économique québécoise, cette stratégie comporte plusieurs écueils majeurs et masque la nécessité de réduire et transformer la mobilité.Article magazine3,99 $
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Stratégie Ressources humaines Indicateurs - Hiver 2025Des repères pour mieux affronter le monde du travail : comment trouver le mentor de ses rêves, découvrir les périls de l’hypertrucage, attention à l’épuisement professionnel éthique…Article magazine3,99 $
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Stratégie Communication La communication au cœur du repreneuriat familialUne reprise d’entreprise constitue toujours un défi, mais les liens familiaux et affectifs ajoutent encore une strate de complexité qu’il faut impérativement prendre en compte.Article web
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Stratégie Leadership Être un consultant avec une posture de coach : l’art de jongler avec le paradoxeSi consultants et coachs disposent d’outils différents, leurs approches sont complémentaires et gages d’efficacité dans l’accompagnement des organisations vers le changement. À condition de savoir bien combiner leurs atouts.Article web
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Ressources humaines Stratégie Attraction, rétention et développement : comment bien mesurer l’atteinte des objectifs EDIRien ne sert de fixer des objectifs de recrutement avec des critères d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) sans mettre en place les bons instruments de mesure. Explications.Article web
