Stratégie
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Management Leadership Stratégie Dossier L’humour pour apaiser la discordePour prévenir et désamorcer les tensions, une arme souvent sous-estimée et pourtant puissante existe : l’humour. Comment faire de cette forme d’esprit un véritable outil stratégique?Article magazine3,99 $
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Management Leadership Stratégie Dossier Mieux vaut prévenir…En entreprise, les conflits peuvent prendre différentes formes. Quelle que soit leur origine, est-il possible de les prévenir et de les désamorcer à temps?Article magazine3,99 $
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Leadership Stratégie Dossier Gestion des conflits : un art qui s’apprendLes gestionnaires perçoivent souvent les conflits négativement. Le professeur Afzal Rahim, de l’Université Western Kentucky, propose différentes approches pour leur faciliter la tâche.Article magazine3,99 $
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Management Leadership Stratégie Entretien Amy Edmondson : les bons et les mauvais échecsAccepter la complexité de nos organisations, accepter les échecs... mais bien distinguer les échecs souhaitables de ceux à absolument éviter. Un entretien passionnant.Article magazine3,99 $
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Management Leadership Stratégie 3 questions à… Michael D. WatkinsIntitulé The First 90 Days, le célèbre ouvrage de Michael D. Watkins sur la transition des nouveaux gestionnaires a été vendu à plus de 1,5 million d’exemplaires.Article magazine3,99 $
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Stratégie Leadership Le courage de vous poser les bonnes questions sur votre organisationS’interroger sur l’alignement entre objectifs et moyens est indispensable pour garantir la performance et la pérennité de son activité. Voici quatre angles qui vous permettront de faire le point et de ne rien oublier d’essentiel.Article web
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Stratégie Communication Ressources humaines Indicateurs - Été 2024Des repères pour mieux affronter le monde du travail : conseils pour aider les employés autistes, le succès des réseaux d'anciens ou encore attention au piège de la perfection...Article magazine3,99 $
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Stratégie Communication Ressources humaines Vacances : conseils pour partir (et revenir) en paixLes vacances sont essentielles pour recharger ses batteries, mais elles sont parfois source de stress avant le départ (et même au retour). Conseils d’experts pour partir (et revenir) le plus sereinement possible.Article web
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Ressources humaines Management Stratégie Le « quiet hiring » : une bonne ou une mauvaise idée?Repêcher dans son bassin de talents pour pourvoir des postes n’est pas une pratique nouvelle. Mais le «quiet hiring», ou embauche discrète, permet parfois aussi d'éviter d'octroyer une vraie promotion. Explications.Article web
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Ressources humaines Communication Stratégie Optimiser l’usage des réseaux sociaux pour attirer les jeunes talentsLa génération Z prend sa place sur le marché du travail. Comment attirer ces jeunes travailleurs hyperconnectés? Voici des clés pour faire rayonner votre marque employeur sur leurs médias sociaux de prédilection.Article web
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Stratégie Communication Ressources humaines Comment calmer son impatience au travailEn cette ère d’instantanéité, l’impatience nous guette. Il n’est pas rare de vouloir obtenir (trop) rapidement ce qu’on désire. Mais est-ce toujours négatif? Et comment gérer cet élan et limiter les dommages collatéraux?Article web
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Stratégie Innovation Marketing Russell Fralich : de la réalité à la fictionLe professeur à HEC Montréal Russell Fralich a publié en 2020 son premier roman. Aujourd’hui, il utilise son expérience de romancier comme étude de cas dans ses cours de stratégie. Rencontre.Article web