Santé

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Par ordre décroissant
  1. Management Santé Y a-t-il trop de changements dans le réseau de la santé et des services sociaux?
    Faut-il se préoccuper du nombre important de changements dans le réseau de la santé? Y en a-t-il trop en même temps? Vit-on de l’excès de changements?
    Article web
    Par Pôle Santé HEC Montréal, Kevin J. Johnson, Celine Bareil,
    Y a-t-il trop de changements dans le réseau de la santé et des services sociaux?
  2. Management Santé Quelles sont les pistes d'action face à une potentielle surcharge de changements dans le réseau de la santé?
     Il ne suffit pas seulement de diagnostiquer ces trois niveaux d’intensité (fréquence, étendue, impact), mais de mesurer leur retombées négatives en terme de santé au travail et de performance en changement selon les contextes des établissements, des équi ...
    Article web
    Par Pôle Santé HEC Montréal, Kevin J. Johnson, Celine Bareil,
    Quelles sont les pistes d'action face à une potentielle surcharge de changements dans le réseau de la santé?
  3. Innovation Santé Innovation en santé : rien de nouveau sous le soleil?
    Le bien-être de toute société passe indéniablement par la santé de ses individus. La quête, dans les pays développés, d’une société en meilleure santé s’est toutefois accompagnée, d’une croissance importante des dépenses et des co ...
    Article web
    Par Pôle Santé HEC Montréal, Nadia Benomar, Joanne Castonguay,
    Innovation en santé : rien de nouveau sous le soleil?
  4. Santé Quand le stress financier diminue la productivité
    Les entreprises peuvent jouer un rôle en offrant à leurs employés des outils pour mieux faire face à ce fléau. 
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Quand le stress financier diminue la productivité
  5. Santé Ressources humaines Le défi de la réduction du stress en milieu de travail : mission possible!
    Une fois les coûts du stress calculés et chiffrés, que doivent faire les organisations? En fait, que peuvent-elles faire? Les options et les possibilités sont nombreuses! 
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Le défi de la réduction du stress en milieu de travail : mission possible!
  6. Santé Ressources humaines Pourquoi favoriser la santé mentale en milieu de travail ?
    L'expression « santé mentale » est, le plus souvent, dans le langage populaire, associé à l'idée de troubles psychiques. Toutefois, à l'instar de la santé physique, la santé mentale fait référence à un état global de bien-être ...
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Pourquoi favoriser la santé mentale en milieu de travail?
  7. Santé Ressources humaines Trois façons d'agir concrètement sur la santé mentale en milieu de travail
    La Semaine nationale de la santé mentale se tiendra du 1er au 7 mai 2017, sous le thème « 7 astuces pour se recharger ». Cette semaine de sensibilisation constitue un moment privilégié ...
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Trois façons d'agir concrètement sur la santé mentale en milieu de travail
  8. Santé Pourquoi les travailleurs du milieu de la santé deviennent-ils malades?
    N'est-il pas ironique de penser que les travailleurs du milieu de la santé, sur qui repose le maintien du bien-être physique et psychologique de la population, figurent actuellement parmi les catégories de travailleurs les plus touchés par les problèmes de santé, notamment la sant ...
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Pourquoi les travailleurs du milieu de la santé deviennent-ils malades?
  9. Santé Que faut-il savoir pour favoriser la santé psychologique de ses employés?
    Un soutien efficace à la santé psychologique des travailleurs doit reposer sur un bilan des facteurs de risque spécifiques au contexte d'emploi. Que devrait-on apprendre d'un tel bilan?
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Que faut-il savoir pour favoriser la santé psychologique de ses employés?
  10. Santé Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien social
    Quels comportements peut-on encourager et favoriser? Qu'entend-on exactement par soutien social? Quels types de comportements peut-on encourager pour augmenter celui-ci en milieu de travail?
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien social
  11. Santé Ressources humaines Pourquoi est-il important de se préoccuper de la santé psychologique des gestionnaires ?
    La santé psychologique des employés constitue un objet d’intérêt, de recherche et d’intervention depuis déjà quelques années. Toutefois, celle des cadres demeure, encore à ce jour, peu étudiée. Pourtant, on cumule plusieurs faits qui témoignent ...
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Pourquoi est-il important de se préoccuper de la santé psychologique des gestionnaires ?
  12. Santé La santé mentale au travail : l'affaire de tous et chacun!
    La grisaille de janvier, le froid de notre hiver parfois rigoureux et le faible taux d'ensoleillement ne font certes rien pour aider. Car c'est en ces semaines et ces mois plus difficiles que l'on constate généralement une hausse des problèmes de santé mentale. 
    Article web
    Par François Normandin,
    La santé mentale au travail : l'affaire de tous et chacun!
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