Santé

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  1. Santé Sport Les attentes et les effets du sport sur la santé mentale et physique des travailleurs âgés et des retraités : le cas du golf
    Face au nombre croissant de personnes qui pratiquent des activités physiques, les organismes sportifs gagnent à connaître les attentes de ces dernières.
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    Les attentes et les effets du sport sur la santé mentale et physique des travailleurs âgés et des retraités : le cas du golf
  2. Ressources humaines Santé Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ? Le cas de la Société canadienne d'hypothèques et de logement
    Les problèmes de santé mentale au travail sont croissants et leurs effets négatifs touchent tant les individus que les organisations. 
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    Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ?
  3. Ressources humaines Santé La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
    Les répercussions du conflit travail-famille sur la santé mentale des employés sont considérables. Que peuvent faire les organisations?
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    La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en place
  4. Santé Ressources humaines Comment réduire les effets négatifs du travail de nuit sur la santé et la performance ?
    Si pour certaines organisations le travail de nuit est inévitable, il permet à bien d'autres d'augmenter ou de maintenir leur compétitivité.
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    Comment réduire les effets négatifs du travail de nuit sur la santé et la performance ?
  5. Santé Ressources humaines Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travail
    Comment le sport proposé à des employés peut-il pallier les problèmes croissants de santé mentale au travail ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Julien Pierre, Isabelle Barth,
    Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travail
  6. Management Ressources humaines Santé Tendances Hiver 2020
    Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    Tendances Hiver 2020
  7. Management Santé Dossier : les équipes au cœur de la gestion - Adopter la gouvernance clinique : un mécanisme d’organisation et de fonctionnement des équipes de soins
    Une des caractéristiques fondamentales des systèmes de santé performants est l’existence d’une gouvernance clinique efficace.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Alain Rondeau, Maude Brunet, Émilie Kostiuk,
    Dossier : les équipes au cœur de la gestion - Adopter la gouvernance clinique
  8. Santé Ressources humaines On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieur
    Pour Susan Mackenty Brady, la « critique intérieure » est le pire ennemi des femmes dans l’avancement de leur carrière. Mais comment trouver le chemin de la confiance intérieure?
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieur
  9. Ressources humaines Communication Santé Les championnes du mieux-être
    De grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Sylvie Lemieux,
    Les championnes du mieux-être
  10. Ressources humaines Santé La pleine conscience : les entreprises s'y mettent
    La pleine conscience, aussi appelée présence attentive, suscite un engouement croissant en milieu organisationnel. Ses nombreux bienfaits font consensus.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Pénélope Codello, Carl Lemieux, Félix A. Proulx,
    La pleine conscience : les entreprises s'y mettent
  11. Ressources humaines Santé L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelle
    L’envahissement du travail dans la vie personnelle est dû à la généralisation des TIC et des exigences de disponibilité que ces dernières comportent.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Emilie Genin,
    L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelle
  12. Ressources humaines Santé Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ?
    Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jacques Salomé,
    Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ? / Image Istock
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