Leadership

En 2010, Dominique Brown vend son entreprise de jeux vidéo Beenox pour acquérir Chocolats Favoris.Faire le saut des jeux vidéo au chocolat… c’est ce qui s’appelle sortir de sa zone de confort!

La recherche internationale dans le domaine du leadership nous ouvre sur des façons de faire et des visions du monde inexplorées chez nous. Mais où en est le leadership occidental ? Entretien avec Cyrille Sardais, professeur agrégé au Département de management et titulaire de la ...

Dans un monde des affaires internationalisé, le leadership prend autant de formes qu'il y a de cultures. De Pologne, de l'Inde, d'Italie, d'Indonésie, d'Australie et du Bhoutan, des chercheurs et des dirigeants nous ouvrent sur des points de vue variés et éclairants.

Retour sur le parcours de la PDG du port de Montréal Sylvie Vachon, une femme à la tête d'un univers méconnu qui a le vent dans les voiles.

L’oubli est une tactique qui peut être utilisée par votre interlocuteur afin d’obtenir davantage de votre part. Il va feindre d’avoir oublié ce que vous lui avez dit afin de ne pas adhérer à ce qui avait été décidé (...)

Votre zone d’excellence est cet espace où vous rayonnez naturellement. Une zone où vous avez le sentiment d’être agréablement porté par le courant et vous vous sentez en pleine possession de vos moyens.   

Le concept d’équipes multidisciplinaires s’applique à plusieurs structures organisationnelles, particulièrement aux entreprises familiales, car la complexité de leurs besoins favorise ce type d’approche.

En 2015, les professeurs Brian King a développé avec sa collègue Anne Pezet un cours pour HEC Montréal qui marie l’histoire des affai ...

« C’est un sujet qui me passionne, déclare l’ancien patron de RONA. J’avais envie de partager mon expérience d’entrepreneur avec les jeunes. J’ai d’abord créé pour l’École d’Entrepreneurship de Beauce une conférence qui s ...

Lors de lectures ou de conférences, j’ai l’habitude de noter des phrases ou des expressions qui m’interpellent ou que je trouve simplement différentes et inusitées. 

En 2006, Family Firm Institute constatait que les entreprises familiales représentaient deux tiers des entreprises dans le monde. Dans un contexte économique où un nombre important d’entre elles change de mains, le transfert famili ...

On s'intéresse de plus en plus à la présence exécutive, parce qu'elle fait partie des facteurs-clés du succès d'un leader.