Leadership

Renforcer la mobilisation et la cohésion des équipes est essentiel. Mais les activités de teambuilding sont-elles encore pertinentes? À quelles conditions?

De plus en plus d’études pointent du doigt la sédentarité et ses effets néfastes sur la santé physique et mentale. État des lieux et conseils pour agir.

Si on veut qu’une tâche soit effectuée rapidement, mieux vaut la confier à quelqu’un qui est très occupé. Cet adage a-t-il un fond de vérité?

Il n’est jamais agréable de faire face aux contraintes, mais ces forces peuvent s’avérer positives pour les organisations, à condition de les voir autrement.

Alors que les équipes sont de plus en plus morcelées, comment les gestionnaires arrivent-ils à donner du sens au travail?

La féminisation du leadership progresser, mais encore trop peu de femmes œuvrent dans les hautes sphères des organisations. Quels sont les principaux obstacles?

Revaloriser l’intelligence collective en entreprise en éliminant les dysfonctionnements incompréhensibles et les règles insensées. C'est le propos de ce livre fort utile...  

Les conseils d’administration à distance se sont imposés dans les organisations du Québec depuis quelques années. Tour d’horizon des nombreux avantages... et des conditions à réunir.

Les mutations du monde du travail pourraient-elles compromettre l’équité au sein des organisations et nuire à certains employés?

Alors que l'organisation du travail se transforme profondément, notre vigilance est-elle suffisante pour prendre les décisions optimales et gérer efficacement nos équipes?

Nombre d’entrepreneurs vendent leur firme à un nouveau propriétaire, alors que d’autres cèdent plutôt leurs actions à des employés. L’agence de marketing LG2 a donné une allure originale à ce repreneuriat collectif.

Comment gérer les comportements toxiques au bureau? Les explications et pistes d'action de Tessa West, professeure de psychologie sociale à l’Université de New York.