Leadership

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  1. Auteur(s) François Normandin Supprimer cet Élément
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  1. Leadership Leadership au féminin : êtes-vous dépourvu de ces quatre préjugés ?
    Anne-Marie Hubert, associée directrice pour le Québec chez EY, relève quatre principaux préjugés suivants qui nuisent à l’ascension professionnelle des femmes.
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    Par François Normandin,
    Leadership au féminin : êtes-vous dépourvu de ces quatre préjugés ? / Photo Istock
  2. Leadership Les pages de votre histoire...
    La voie du leadership débute toujours par un voyage réflexif au cœur de sa personne. Ces courts moments de réflexion, consignés au fil des pages d'un journal personnel, mèneront éventuellement le gestionnaire-chroniqueur à accroître sa capacité d'introsp ...
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    Par François Normandin,
    Les pages de votre histoire...
  3. Leadership Sport Leçons de leadership d'un négligé
    C'est l'histoire d'une équipe négligée, d'un véritable « underdog », comme il est parfois coutume de nommer une équipe qui a toutes les chances de ne rien accomplir de grandiose dans le merveilleux monde du sport. 
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    Par François Normandin,
    Leçons de leadership d'un négligé
  4. Leadership Laurent Choain, l'apologiste du leadership partagé
    L'air du temps est, à coup sûr, au partage... Il y a l'économie du partage, les services partagés, les espaces partagés, et puis il y a aussi le leadership partagé, dont on parle abondamment au cours des dernières années, sans trop savoir de manière pré ...
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    Par François Normandin,
    Laurent Choain, l'apologiste du leadership partagé
  5. Ressources humaines Leadership Management Le nouveau coach des temps modernes
    Toutefois, posons-nous la question: le coaching ainsi conçu est-il encore adapté aux besoins des dirigeants et au monde des affaires en 2015?
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    Par François Normandin,
    Le nouveau coach des temps modernes
  6. Ressources humaines Leadership Ce pernicieux syndrome de l'imposteur...
    Ceux et celles d'entre vous qui ont accédé à un poste de gestion ou à des responsabilités plus importantes au sein de votre organisation avez peut-être déjà ressenti ce désagréable sentiment de ne pas être à sa place ou de ne pas ...
    Article web
    Par François Normandin,
    Ce pernicieux syndrome de l'imposteur...
  7. Leadership Gérer son patron en montagnes russes
    Ce type de patron, dont l'humeur et le comportement peuvent s'apparenter à une ballade en montagnes russes, est à gérer, pas de doutes là-dessus!
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    Par François Normandin,
    Gérer son patron en montagnes russes
  8. Leadership Le narcissique dans l'organisation
    Ce qu'il faut savoir à propos de ce type de personnalité difficile...
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    Par François Normandin,
    Le narcissique dans l'organisation
  9. Management Leadership Le courage de la délégation
    La délégation est présentée comme l'une des manières les plus efficaces d'assumer son leadership et d'impliquer les employés dans le développement progressif de leurs compétences et de leur autonomie.
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    Par François Normandin,
    Le courage de la délégation
  10. Leadership Trop jeune pour être leader?
    En matière de leadership, rien n'est jamais simple à déterminer, et sans doute encore moins lorsqu'il est question de l'âge du leader, comme le signalent Frank Walter et Susanne Scheibe dans leur revue de littérature portant sur ce sujet précis¹.
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    Par François Normandin,
    Trop jeune pour être leader?
  11. Leadership Management Empathie : trop, c'est comme pas assez...
    Être empathique, comprendre ce que se passe dans la tête et le coeur de son interlocuteur, sentir conjointement la douleur et le désarroi de son vis-à-vis.
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    Par François Normandin,
    Empathie : trop, c'est comme pas assez...
  12. Leadership Ressources humaines Management Femmes gestionnaires, leaders visionnaires
    Les défis qui se dressent devant les gestionnaires en ce début de troisième millénaire sont d'importance, et notamment au chapitre des questions en lien avec la gestion des ressources humaines. 
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    Par François Normandin,
    Femmes gestionnaires, leaders visionnaires
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