Leadership

Vous êtes submergé par un flot d’informations permanent, vous jonglez parfois avec les ordres et les contre-ordres et vous devez régler des défis opérationnels quotidiens? Rappelez-vous qu’il y aura un après. Prenez du recul et revenez à ce qui est essentiel en premier lieu – vous et votre présence ...

L’épidémie de COVID-19 a forcé les entreprises à réorganiser leurs activités en un temps record. Mais après une semaine d’expérimentation, on peut se demander : comment maintenir l’engagement de tous face à une situation qui nous dépasse? 

Bien des dirigeants auront tendance à se tourner vers l’externe quand vient le temps de recruter la relève au sein de l’entreprise. Or, à l’intérieur même de votre équipe, il y a souvent des diamants bruts qui ont le potentiel de devenir de véritables joyaux.

Le leadership d’habilitation suscite un intérêt grandissant compte tenu de ses avantages.

Tout a bien commencé. De nouvelles méthodes de développement agiles ont sauvé de nombreux projets voués à l’échec. Plusieurs se sont même réunis afin de rédiger un manifeste basé sur des valeurs et des principes qu’ils croyaient pouvoir faire appliquer. L’agilité est née de cet acte fondateur.

À la tentation de devenir un expert sur tous les fronts, il vaudrait mieux, selon Wanda Wallace, adopter un nouvel état d’esprit.

Même si l’industrie aéronautique n’est pas facile à conquérir, Stéphanie Lemieux n’a jamais douté de parvenir à s’y frayer un chemin. Voici son histoire.

Géraldine Martin décortique quelques problèmes qui concernent l’avancement des femmes dans le milieu des affaires et dans la société en général.

Les femmes finiront tôt ou tard par s’imposer aux postes de haute direction grâce à leur style de gestion qui leur est propre et dont il faut s'inspirer.

Le niveau de motivation des employés se détériore progressivement. Dans le cadre d’une recherche, 50 % des employés affirment être démotivés. À qui la faute?

Les métaphores sportives pour décrire le monde de la gestion cachent certains pièges lors du transfert des apprentissages et des pratiques au monde du travail.