Ressources humaines
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Communication Ressources humaines La tentation de la surveillanceAlors que le télétravail accroît l’autonomie des employés, certains gestionnaires craignent de perdre le contrôle et utilise des outils de surveillance électronique. De quoi nuire à la confiance et même à la productivité.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Télétravail Le travail hybride, comment l’optimiser?Le travail hybride constitue désormais une réalité du travail. Il est temps de structurer les pratiques et de se doter de règles claires, autant pour la performance que pour le bien-être des employés.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Gérer une absence prolongée : mode d’emploiL’absence prolongée d’un employé peut causer une pression énorme sur les autres membres de son équipe et son gestionnaire. Comment la gérer le mieux possible?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Dossier Comment les troupes se portent-elles?L’heure est au bilan de santé des travailleurs dans un contexte de vaste réorganisation du travail. Or, certaines données sont préoccupantes.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Stratégie Gestion des risques Santé De réels risques psychosociaux liés au travailLa Loi 27 obligera les employeurs à mesurer et à prévenir les risques psychosociaux liés au travail. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Le moment de partirIl arrive un temps, dans une carrière, où l’on sent qu’on doit quitter son poste. Une décision qui nécessite réflexion sur soi et analyse rigoureuse du contexte.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Innovation L’humain au cœur de l’amélioration continueAu sein des organisations, la dimension technique prime trop souvent sur l’aspect social et humain dans l’implantation d’une approche d’amélioration continue.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Projet Happy : rendre un employé heureux c’est possible!Au cours de sa vie, un employé passe en moyenne 90 000 heures au boulot... Dès lors, comment y être le plus heureux possible? C'est l'objet de la conduite du projet Happy au CHUM de Montréal.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Comment diriger par le cerveauPour être efficace, un chef d’entreprise doit aujourd’hui devenir une sorte de «barman neurochimique». C’est du moins la théorie qu’a développée Michael Frisina, fondateur de la firme américaine The Frisina Group.Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Manque de motivation au travail : et si le sentiment d’injustice était en cause?Votre équipe vous semble-t-elle peu motivée? Les dossiers n'avancent pas? Votre leadership n'est pas forcément en cause. Envisagez peut-être une autre possibilité...Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Libérer sa motivation au travailAllumer la flamme de leurs équipes et la nourrir font partie des préoccupations récurrentes des gestionnaires. Et si la théorie de l’autodétermination était la clé?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Stratégie Gestion des talents : quoi mesurer?Les organisations doivent être de plus en plus stratégiques dans la gestion des talents. Quels indicateurs peut-on utiliser pour mesurer le succès de celle-ci et pour maximiser son impact?Article magazine3,99 $