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La mondialisation est devenue suspecte. Ses critiques réclament une démondialisation, et même ses défenseurs les plus fidèles admettent le besoin de remondialiser. Quel est l’avenir du commerce mondial?  

L’entrevue d’embauche à distance devient de plus en plus courante. Doit-on pour autant lui préférer l’entretien en personne?

Maegan Stephens a récemment coécrit l’ouvrage Adaptive Listening avec sa collègue Nicole Lowenbraun. Elle nous explique les avantages de cette écoute adaptative.  

Manon Poirier appelle à engager toutes les ressources nécessaires pour prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. 

Un peu passé sous le radar avant le Prix des libraires du Québec au printemps cette année, voici un essai qui devrait faire crépiter vos neurones. 

Des repères pour mieux affronter le monde du travail : les risques de forcer la fin du télétravail, 3 erreurs courantes dans la gestion des talents, avoir un "plan ménopause"...

 Mot du directeur de la revue Gestion HEC Montréal, pour la sortie du numéro d'Automne 2024.

Selon les organisations, les promotions peuvent venir facilement aux travailleurs qui font leurs preuves, tandis que d'autres les attendent des années. Quelles sont les manières d'évoluer au sein de son entreprise? Et comment s’y préparer?

Quitter son emploi sur-le-champ, la rage au cœur, sans préavis… Bienvenue dans l’univers du rage quitting, un phénomène qui fait couler beaucoup d’encre.

Pour assurer le déploiement opérationnel d'une planification stratégique, l’implication des parties prenantes est essentielle. Elle constitue la condition du succès à long terme,