Management
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Leadership Management Entretien Amélie Duceppe : l'audace d'un grand virageAmélie Duceppe dirige depuis 2018 le théâtre fondé par son grand-père presque 50 ans plus tôt. Consciente de cet héritage, elle trace aussi sa propre voie, en équipe. Portrait d'une leader inspirante.Article magazine3,99 $
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Leadership Entrepreneuriat Management Entretien Louis Morissette, l’homme plurielHomme d’affaires, humoriste, comédien, scénariste et producteur télé, Louis Morissette a fondé le Groupe KO, un véritable empire du secteur culturel québécois. Rencontre.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Le mot du directeur – édition Hiver 2024Mot du directeur de la revue Gestion HEC Montréal, pour la sortie du numéro d'hiver 2024.Article web
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Ressources humaines Management Questionner et s’intéresser, les clés pour favoriser l’engagementTout gestionnaire souhaite responsabiliser ses collaborateurs et encourager leur engagement. Or, comment le faire en assurant un leadership d’influence positif et non directif?Article web
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Leadership Ressources humaines Management Leadership en milieu difficile : plus à perdre qu’à gagner?Qui n’a pas travaillé dans un milieu toxique, empreint de tensions et de méfiance? Difficile d’y échapper totalement, mais il existe des stratégies pour faire face à l'adversité.Article web
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Leadership Management Classe affaires Gestion collaborative : peut-on s’en passer en 2024?Des équipes qui collaborent, c’est à la fois bon pour la performance et la culture de travail. Alain Gosselin, professeur émérite à HEC Montréal et formateur à son École des dirigeants nous explique comment la favoriser.Article web
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Leadership Management Les leaders multiplicateurs, artisans de la mobilisation des employés et de la performance des organisationsInvestir dans l’engagement et la mobilisation des employés est aujourd'hui un impératif stratégique. Et à ce titre, les leaders multiplicateurs jouent un rôle fondamental.Article web
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Leadership Communication Ressources humaines Management Souffrez-vous du syndrome des grands souliers?Il vous est peut-être arrivé d’avoir à remplacer un gestionnaire à la réputation positive. Devant une telle situation, il est normal de ressentir de l'appréhension. C'est le «syndrome des grands souliers». Voici comment le surmonter.Article web
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Leadership Management International Gestion des risques La géopolitique, tendon d’Achille et facteur clé de succès du nouveau PDGLe conflit russo-ukrainien, les tensions commerciales sino-américaines, ou encore le Brexit, ont fait apparaître un nouveau rôle pour le chef de la direction; celui de stratège géopolitique.Article web
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Leadership Communication Management Les 5 secrets d’une présence naturelle et authentiqueLe charisme? Ce n'est pas un don. Apprenez comment travailler les qualités essentielles d'une présence efficace et naturelle.Article web
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Communication Ressources humaines Management Comment changer d’idée sans passer pour une girouette?Comment annoncer un changement, revenir sur une décision, voire briser un engagement, sans perdre sa crédibilité et la confiance de ses équipes? Voici 5 conseils essentiels.Article web
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Leadership Ressources humaines Management Votre équipe est-elle inspirée par un leadership éthique?On ne doit jamais douter de la capacité d’un petit groupe de personnes à changer le monde, disait l’anthropologue Margaret Mead. Est-ce valable pour améliorer la culture organisationnelle d'une entreprise?Article magazine3,99 $