Ressources humaines
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Ressources humaines Agilité Télétravail L’apprentissage informel : une prise de conscience nécessaire?La capacité d’apprentissage des travailleurs est devenue prioritaire. Elle fait partie des clés de voûte qui permettront aux organisations de s’adapter aux changements et d’assurer leur croissance.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management La rétroaction, une façon de stimuler la performance des équipesLa rétroaction constitue un des principaux leviers dont disposent les gestionnaires pour améliorer la performance de leurs équipes. Or, certaines rétroactions sont plus efficaces que d’autres.Article magazine3,99 $
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Stratégie Ressources humaines Dossier Dossier Les vrais défis de la diversité - La diversité commence au sommetSi la parité des genres progresse au sein des conseils d’administration, plusieurs groupes de la population y restent largement sous-représentés.Article magazine3,99 $
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Entrepreneuriat Ressources humaines Dossier Dossier Les vrais défis de la diversité - Une clé de la réussite des start-upLa diversité est fortement corrélée avec la capacité d’innover, d’exporter, d’attirer et de retenir des talents ainsi qu’avec la production de meilleurs revenusArticle magazine3,99 $
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Ressources humaines Dossier Dossier Les vrais défis de la diversité - La diversité dans les équipes, une médaille qui a son reversLa diversité est devenue un phénomène qui préoccupe les gestionnaires. Selon la croyance populaire, une organisation diversifiée créerait plus de valeur.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Éthique au travail : quelle est la bonne recette?Lorsqu'une organisation prend la peine d’instaurer un bon processus disciplinaire, elle met toutes les chances de son côté d’y avoir recours très rarement.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Bien-être : et si l’instauration d’une culture éthique était la clé?L’introduction d’une culture éthique en milieu de travail peut-elle améliorer le bien-être du personnel? Pistes de réflexion et recommandations pour y parvenir.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Stratégie Sortir plus fort de la pandémie en misant sur l’analytique RHAu début de la pandémie de COVID-19, la Banque Nationale du Canada a mis au point et déployé une stratégie originale afin de favoriser la résilience des équipes. Retour sur cette expérience.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management La solitude ronge-t-elle les membres de votre équipe?Après un an et demi à travailler à la maison à plein temps, de nombreuses équipes sont habitées par un sentiment de solitude. La lutte contre l’isolement est un des plus grands défis du télétravail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines L’anxiété sociale et ses effets néfastes sur la performanceL'anxiété collective a eu de nombreuses répercussions sur la performance au travail. De quelle façon les gestionnaires peuvent-ils atténuer ces fâcheuses conséquences chez leurs employés?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Vu d’ici… Un rapport à l’échec à repenserDans nos sociétés, l’échec est devenu tabou. Comment en sommes-nous arrivés là? La sociologue Diane Pacom et le philosophe David Robichaud, professeurs à l’Université d’Ottawa, nous aident à y voir plus clair.Article magazine3,99 $
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Télétravail Ressources humaines Dossier Dossier : Milieux de travail, comment les rebâtir? - Des outils pour recréer des routinesComprendre les stratégies qui permettent aux employés de rétablir leurs routines afin de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle.Article magazine3,99 $