Ressources humaines

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  1. Ressources humaines 4 conseils concrets pour intégrer l'accompagnement auprès de ses équipes
    Valoriser le rôle de coach dans les responsabilités des gestionnaires et y allouer du temps régulièrement, c’est asseoir son organisation sur une structure plus mobilisée et plus solide.
    Article web
    Par Katherine Jean,
    4 conseils concrets pour intégrer le coaching auprès de ses équipes / Illustration Istock
  2. Ressources humaines Est-ce la fin pour les chasseurs de têtes ?
    Le Web et les médias sociaux permettent d’avoir accès à des répertoires de candidats. Plusieurs organisations se demandent si l’utilisation des services de chasse de têtes est encore pertinente.
    Article web
    Par Catherine Roy,
    Est-ce la fin pour les chasseurs de têtes ? / Illustration Istock
  3. Ressources humaines Optimiser et transformer le développement des compétences : c’est possible !
    Et si on faisait évoluer nos croyances et nos façons de faire en matière de développement des compétences ?
    Article web
    Par Geneviève Desautels,
    Optimiser et transformer le développement des compétences : c’est possible !
  4. Ressources humaines La reconnaissance, un outil puissant
    Les pratiques de reconnaissance constituent de saines habitudes de gestion à renforcer au sein des entreprises. Mais qu’entend-on par reconnaissance ?
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Le pouvoir de la reconnaissance / Photo Istock
  5. Ressources humaines Votre équipe collabore-t-elle trop ?
    Les bénéfices attendus de la collaboration sont nombreux et bien connus. Or, étonnamment, il semble qu’il soit possible de trop collaborer. Mais comment ?
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Bertholet, Marie-Claude Gaudet,
    Votre équipe collabore-t-elle trop ? / Photo Istock
  6. Communication Ressources humaines Entrepreneuriat Management Gérez mieux vos réunions d'équipe : les enjeux de la multicommunication
    Courriels, textos, discussions simultanées, visioconférences... Les progrès technologiques nous donnent accès à une foule de moyens de communication. Si cela constitue un progrès à bien des égards, d’autres enjeux émergent, notamment en ce qui concerne ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par Ann-Frances Cameron, Emmanuelle Gril,
    Gérez mieux vos réunions d'équipe : les enjeux de  la multicommunication / Istock
  7. Ressources humaines On a lu pour vous... L'intelligence au travail
    Pourquoi certains travailleurs sont-ils plus productifs que d’autres ? La réponse dans le dernier ouvrage de Morten T. Hansen, ou comment « faire moins, travailler mieux et produire davantage ».
    Article web
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... L'intelligence au travail / Illustration Istock
  8. Ressources humaines International Vu d'ailleurs... La gestion de la diversité
    Que pouvons-nous apprendre sur la gestion de la diversité dans des pays aussi différents que l’Allemagne et le Japon ? Comment la Suède et le Danemark répondent-ils à la question de l’intégration de la diversité ?
    Article web
    Par Simona Camelia Plopeanu,
    Vu d'ailleurs... La gestion de la diversité / Photo Istock
  9. Ressources humaines Santé Proches aidants : des travailleurs à bout de souffle
    Comment les organisations peuvent-elles aider leurs employés qui sont eux-mêmes proches-aidants ? Elles doivent tenir compte de cette réalité et de ses conséquences sur la productivité en milieu de travail.
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Proches aidants : des travailleurs à bout de souffle
  10. Ressources humaines Classe affaires Comment favoriser le bien-être au travail ?
    Il a été prouvé qu’améliorer le bien-être des employés augmentait la présence et la productivité au travail. Mais comment faire ?
    image partenaires
    Article web
    Présenté par Nespresso .,
    Comment favoriser le bien-être au travail ? / Photo Istock
  11. Ressources humaines Santé Incitez vos employés à se soutenir entre eux !
    Le programme des sentinelles de Suicide-Action Montréal et la Fête des voisins du Mouvement Santé Mentale Québec sont 2 initiatives qui permettent de favoriser le soutien social en milieu de travail.
    Article web
    Par Émilie Lemire Auclair,
    Incitez vos employés à se soutenir entre eux ! / Photo Istock
  12. Communication Ressources humaines Nos idées sont-elles endogènes?
    L’idée centrale de la science économique est la suivante : le système de sanctions et de récompenses influence appréciablement l’affectation des ressources. Cette proposition ne s’appliquerait-elle pas également au monde des idées?
    Article web
    Par Gérard Bélanger,
    Nos idées sont-elles endogènes?
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