Ressources humaines
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Ressources humaines Innovation Technologie IA générative : comment transforme-t-elle les compétences au travail?Alors que l’intelligence artificielle de type génératif est de plus en plus utilisée au travail, comment les savoirs et les savoir-faire se transforment-ils?Article web
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Management Ressources humaines Leadership Et si vous embauchiez des personnes judiciarisées?Face aux difficultés de recrutement, notre collaboratrice Chloé Freslon invite les entreprises québécoises à oser employer des personnes ayant un casier judiciaire. Explications et conseils pratiques.Article web
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Management Ressources humaines Dossier Gérer une absence prolongée : mode d’emploiL’absence prolongée d’un employé peut causer une pression énorme sur les autres membres de son équipe et son gestionnaire. Comment la gérer le mieux possible?Article magazine3,99 $
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Santé Ressources humaines Management Dossier Du spleen au stressLe stress et l’anxiété accablent aujourd’hui les travailleurs. Comment comprendre ce mal-être contemporain?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Leadership Dossier Comment les troupes se portent-elles?L’heure est au bilan de santé des travailleurs dans un contexte de vaste réorganisation du travail. Or, certaines données sont préoccupantes.Article magazine3,99 $
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Leadership Ressources humaines Management Entretien Entretien avec Gabriella Rosen Kellerman : repenser notre bagage de compétencesAu fil du temps, le cerveau des êtres humains a évolué et s’est transformé. Aujourd’hui, à l’ère de l’automatisation, quelles compétences devons-nous privilégier?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Santé Opinion Santé au travail : changeons de postureAlors que la notion de santé au travail était essentiellement associée à la santé et à la sécurité physique, la prévention des risques psychosociaux est aujourd'hui une exigence pour les employeurs.Article web
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Technologie Ressources humaines Gestion des risques La loi 25 et les RH : les 3 principales procédures à mettre en placeLa loi 25 impose de nouvelles obligations en matière de protection des données et renseignements personnels. Du travail est à prévoir du côté des RH. Nos explications et conseils pratiques.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Avez-vous fait le tour du jardin… au travail?Manque de motivation, ennui, baisse de l’engagement... Autant de signaux qu’il est peut-être temps pour vous de songer à changer d’emploi.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Changer de cap : un pari risqué?Changer de carrière ou se réorienter est une démarche qui nécessite beaucoup d’efforts et d’incertitude. Si le jeu peut en valoir la chandelle, il faut toutefois s’assurer de faire le bon choix.Article web
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Dossier Ressources humaines Stratégie Ce que l’on perd et ce que l’on gagne en changeant d’emploiTout choix implique des avantages et des inconvénients. Il en va de même pour un changement d’emploi : comment bien peser le pour et le contre?Article web
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Ressources humaines Stratégie Dossier Incertitude économique et marché du travail en surchauffe : un bon moment pour changer d’emploi?Incertitude économique et pénurie de main d'oeuvre. Face à ces tendances contradictoires, est-ce le bon moment pour rechercher un nouvel emploi?Article web