Management

Dès qu’il y a erreur de jugement, il y a bruit. Et ce, peu importe qu’il soit question de décision médicale, de verdict en droit ou de stratégie d’entreprise. Mais comment alors réduire le bruit dans la prise de décision?

Quand Reed Hastings, cofondateur et dirigeant de Netflix, raconte l’histoire de sa multinationale, il évoque un milieu de travail réactif et innovant au sein duquel un style de management bien particulier peut éclore. Fini, les règles et les contrôles : place à un maximum de franchise!

Qu’il inquiète ou qu’il excite, le pouvoir laisse rarement indifférent.

Un discours peut influencer profondément les perceptions, susciter l’action et modifier les relations de travail.

S’ouvrir à d’autres profils de leaders représente l’occasion parfaite d’enrichir son propre style de gestion.

Quelles sont les tendances managériales du printemps 2022? 

Quelles sont les grandes tendances en management? De quoi sera fait le monde du travail en 2022?

Au cœur de la mise en œuvre des stratégies d’entreprise, la fonction ressources humaines sert à concilier les intérêts de toutes les parties prenantes. Mais comment arbitrer habilement les conflits afin de favoriser la cohésion?

Malgré toutes les stratégies d’optimisation qu’on peut mettre en œuvre, 70% des plans de transformation échouent parce qu’ils butent sur un détail : le facteur humain.

Les tendances Automne 2021 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.  

Les tendances Été 2021 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.  

Dans un contexte où le télétravail prend de plus en plus d’importance, comment peut-on animer une équipe?