Jean-François Venne | Revue Gestion

Comment et à quel rythme mettre en place des changements? Faut-il commencer par les individus ou par l’équipe? Et quel rôle pour le gestionnaire? Voici une analyse précieuse.

Le déficit d’investissement des entreprises canadiennes et québécoises constitue l’un des causes principales de la faible productivité du pays. Certains experts appellent à un véritable changement de culture.

La productivité du Canada stagne, ce qui provoque des répercussions négatives sur l’économie canadienne et sur le niveau de vie de ses habitants. Pourquoi? Et quelles sont les solutions pour redevenir plus productif?

Donner un prix au carbone, pour donner de la valeur à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, telle était l’idée de ces marchés. Mais ces derniers présentent des carences qui nuisent à l’atteinte des objectifs poursuivis. Explications.

Si la possibilité d’un consensus autour de certaines idées ou décisions est utile, certains experts pointent le risque accru de mauvaises décision causées par un manque de remise en question.

Quel regard porte sur le métier cette grande figure de l’industrie de la publicité québécoise, et professeur associé à HEC Montréal, alors qu’il s’apprête à prendre sa retraite?

L’espionnage électronique est de plus en plus utilisé par les gestionnaires pour surveiller le travail des employés à distance. Ce qui soulève des questions éthiques et des enjeux de gestion des équipes.

Une reprise d’entreprise constitue toujours un défi, mais les liens familiaux et affectifs ajoutent encore une strate de complexité qu’il faut impérativement prendre en compte.

Leçon de négociation avec Andrew McCabe, qui a travaillé pendant plus de vingt ans au FBI, dont il a été directeur adjoint de 2016 à 2018 et directeur par intérim en 2017. 

Le succès professionnel est étroitement lié aux valeurs individuelles, ce qui le rend particulièrement difficile à définir et à mesurer. Mais y réfléchir permet de savoir si l'on est à sa place.

La convivialité et la clarté du langage favorisent grandement l’utilisation des documents internes par les équipes. La Caisse de dépôt et placement du Québec en a récemment fait l’expérience.

L’environnement économique, politique, technologique et social dans lequel les entreprises évoluent se complique. Comment élaborer les des stratégies pertinentes dans ce contexte?