Jean-François Venne | Revue Gestion

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Par ordre décroissant
  1. Entrepreneuriat Savoir bien passer le flambeau
    Les entrepreneurs et les repreneurs sous-estiment trop souvent la complexité du transfert d’entreprises familiales, entraînant malheureusement des échecs.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Savoir bien passer le flambeau/ Illustration istock
  2. Entrepreneuriat Les camps Edphy : une succession qui vire au vinaigre
    Une société à vendre, un employé prêt à la reprendre, voilà qui aurait dû marquer le début d’un conte de fées entrepreneurial. Cependant, ce fut l'inverse.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Les camps Edphy : une succession qui vire au vinaigre / Illustration Istock
  3. Ressources humaines Série Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
    Tournés vers le travail d’équipe, les millénariaux contribuent à un changement de culture, mais doivent aussi s’adapter aux méthodes de leurs aînés.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
  4. Ressources humaines Série Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
    L’allongement de la carrière ne va pas toujours de soi. Il pose des défis aux employeurs, aux travailleurs et aux pouvoirs publics.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
  5. Ressources humaines Série Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
    Une main-d’œuvre multigénérationnelle a beaucoup à apporter à une entreprise. Cependant, la diversité ne saurait se limiter à ce seul facteur.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
  6. Ressources humaines Série Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
    Certains travailleurs traînent leur âge comme un boulet. Parce que oui, l’âgisme continue bel et bien de faire des ravages au Québec.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
  7. Ressources humaines Série Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
    Les recherches indiquent que les similarités entre membres d’une même génération sont souvent exagérées. La segmentation par génération serait-elle dépassée?
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
  8. Agilité Marketing MVP : les clients d’abord
    Les méthodes agiles permettent de raccourcir les périodes de développement de produits et services. Le produit minimum viable peut aider à y arriver.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    MVP : les clients d’abord / Image Istock
  9. Agilité Ressources humaines L’agilité : un changement culturel
    Bénéficier des avantages de méthodes agiles exige d’effectuer un changement de culture organisationnelle.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    L’agilité : un changement culturel / Image Istock
  10. Agilité Management Déchiffrer le langage agile
    Le langage agile peut sembler quelque peu intimidant. Pourtant, la plupart de ses méthodes demeurent relativement simples à comprendre.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Déchiffrer le langage agile / Image Istock
  11. Finances Les grands investisseurs poursuivent leur révolution tranquille
    Les changements climatiques, les mouvements sociaux et la pandémie de COVID-19 ont accentué la pression en faveur d’une transformation du capitalisme.
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean-François Venne,
    Les grands investisseurs poursuivent leur révolution tranquille
  12. Télétravail Ressources humaines Télétravail : la double peine des femmes?
    Le brouillage entre l’espace et le temps du travail et du non-travail ainsi qu’une augmentation de la charge familiale affecterait plus les femmes.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Télétravail : la double peine des femmes?
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