Management
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Santé Ressources humaines Management Dossier Du spleen au stressLe stress et l’anxiété accablent aujourd’hui les travailleurs. Comment comprendre ce mal-être contemporain?Article magazine3,99 $
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Communication Ressources humaines Management Santé mentale : comment faire face au tabouBon nombre d’employés souffrant de problèmes de santé mentale sont aussi victimes de préjugés. Comment garantir la sécurité psychologique de chacun? Nos explications, conseils et outils.Article web
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Ressources humaines Management Gestion des risques Zoom sur la «fatigue Zoom»Avec l’essor du télétravail, l'usage de la vidéoconférence a explosé. Les avantages sont nombreux, mais ce mouveau mode de communication provoque aussi de la fatigue, du stress et bien d’autres maux.Article web
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Santé Management Stratégie Agilité Dis-moi ton niveau de stress, je te dirai comment tu gèresDans un environnement où la pression devient monnaie courante, comment faire pour vous empêcher de transmettre votre stress à votre équipe et ainsi assurer la performance de cette dernière?Article web
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Santé Management La démarche Lean en santé et services sociaux au Québec : comment mesurer la maturité des établissements ?Cet article présente le modèle mis au point pour apprécier la maturité d'un établissement de santé et de services sociaux dans le déploiement du Lean ainsi que l'architecture et les bases conceptuelles qui soutiennent ce modèle.Article PDF3,99 $
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Santé Management La démarche Lean au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke : un déploiement par «contamination»Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) a formellement amorcé une démarche Lean en 2008. Au début de 2014, plus d'une cinquantaine de projets et d'initiatives avaient été réalisés.Article PDF3,99 $
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Santé Management Vers un accompagnement des cadres dans l'adoption d'une vision moderne de la gestion : le rôle de la direction des ressources humainesLes différentes normes et approches de gestion auxquelles les établissements de santé et de services sociaux choisissent d'adhérer amènent leur lot de défis transformationnels.Article PDF3,99 $
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Santé Management Gérer une équipe de changement : illustration de pratiques appliquées au secteur de la santé et des services sociauxLe réseau de la santé et des services sociaux du Québec vit des transformations majeures depuis les dernières années. Afin de gérer adéquatement tous ces changements, certains établissements ont recours à des équipes internes dédiées &agr ...Article PDF3,99 $
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Santé Management Lorsque les médecins deviennent gestionnairesLes organisations de santé et de services sociaux recherchent des moyens d'intégrer les préoccupations professionnelles dans les préoccupations de gestion afin d'offrir de meilleurs services. La cogestion est un des moyens récemment introduits dans plusieurs organisations au Québ ...Article PDF3,99 $
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Santé Management Déployer une gestion par processus au sein du réseau de la santé : le cas de la gestion de la paie des établissements de santé et de services sociaux du QuébecLa forte culture de soutien observée parmi le personnel chargé de gérer la paie semble déresponsabiliser les intervenants, ce qui entraîne une survalidation des données de la part du service de la paie.Article PDF3,99 $
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Santé Management Les bénéfices potentiels de l'analyse comparative dans le domaine de la santé : l'expérience de la gestion de la paieL'analyse comparative ou benchmarking représente un outil de gestion utilisé couramment dans les entreprises.Article PDF3,99 $