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Vers un accompagnement des cadres dans l'adoption d'une vision moderne de la gestion : le rôle de la direction des ressources humaines

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Vue d’ensemble

Les différentes normes et approches de gestion auxquelles les établissements de santé et de services sociaux choisissent d'adhérer amènent leur lot de défis transformationnels.

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L'impact des défis transformationnels dépasse le rôle et les responsabilités des cadres et se reflète dans la philosophie de gestion que ceux-ci adoptent. L'étude qualitative présentée dans cet article s'intéresse aux besoins des cadres face aux défis susmentionnés.

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Année de publication 2014
Saison Automne
Catégorie Principale Santé
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