Santé
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Santé Attention à la santé mentale de vos employés… et à la vôtre!La pandémie de COVID-19 est venue mettre l’économie sur pause, chambouler le quotidien des organisations et fragiliser la santé mentale des gens. Les patrons se retrouvent donc à devoir prendre soin de leurs employés, sans négliger de prendre soin d’eux d’abord.Article web
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Management Santé Dossier spécial : Et après... redémarrer ou réinventer ? - Les bons coups et les ratés du réseau de la santéQuelles leçons pourront-nous en tirer ? Et que restera-t-il des changements introduits une fois la crise passée ?Article web
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Management Ressources humaines Santé Les effets psychologiques du changementTout changement mené au sein d’une organisation a nécessairement un impact sur les gestionnaires et les équipes. Ces répercussions sont-elles positives ou négatives? La réponse est nuancée.Article web
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Management Ressources humaines Santé L’effet du confinement sur les relations au travailLe confinement provoqué par la COVID-19 est source de stress et d’angoisse pour les individus. Les relations au travail s’en voient complètement bouleversées. Quels sont les impacts psychologiques de cet isolement chez les employés et comment les aider à maintenir le cap?Article web
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Santé Marketing COVID-19 : pourquoi certaines personnes ne respectent-elles pas les consignes?En ces temps de pandémie, la population semble se diviser en deux camps : ceux qui respectent les consignes des autorités et ceux qui les contournent. Et si les principes de psychologie appliquée du consommateur nous aidaient à mieux comprendre les comportements?Article web
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Management Santé Transformer la santé : tabler sur les bonnes questionsIntroduction au dossier Santé - Transformer la santé : tabler sur les bonnes questionsArticle web
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Management Ressources humaines Santé Tendances Hiver 2020Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.Article web
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Santé Ressources humaines On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieurPour Susan Mackenty Brady, la « critique intérieure » est le pire ennemi des femmes dans l’avancement de leur carrière. Mais comment trouver le chemin de la confiance intérieure?Article web
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Ressources humaines Santé La perte de sens au travail : comment y faire faceComment parvenir à estimer davantage son emploi ? En devenant l’artisan du sens de ce qu’on accomplit, jour après jour.Article web
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Ressources humaines Santé Proches aidants : des travailleurs à bout de souffleComment les organisations peuvent-elles aider leurs employés qui sont eux-mêmes proches-aidants ? Elles doivent tenir compte de cette réalité et de ses conséquences sur la productivité en milieu de travail.Article web
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Ressources humaines Santé Incitez vos employés à se soutenir entre eux !Le programme des sentinelles de Suicide-Action Montréal et la Fête des voisins du Mouvement Santé Mentale Québec sont 2 initiatives qui permettent de favoriser le soutien social en milieu de travail.Article web
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Ressources humaines Santé Relations interpersonnelles difficiles au travail : les comprendre pour mieux y faire faceSi les relations avec vos collègues ont un impact sur votre bien-être, quand celles-ci tournent à l'orage, elles deviennent une source de stress supplémentaire. Comment vous en protégez ?Article web