Leadership
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Leadership Communication Management Les PDG dans l’œil des CanadiensLes PDG devront s’efforcer de mieux répondre aux nouvelles attentes de la population canadienne, montre un récent sondage de la firme Léger, réalisé pour le Pôle D de HEC Montréal.Article web
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Ressources humaines Leadership Management La gestion publique en mutationOccuper un poste de gestionnaire dans la fonction publique n’est pas de tout repos. Les administrations gouvernementales ont besoin d'un profil particulier et de formations adaptées.Article magazine3,99 $
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Management Leadership Trois familles d’amélioration continueAvec son cortège d’expressions japonaises, d’acronymes et de termes en anglais, l’amélioration continue peut sembler intimidante de prime abord. Elle consiste pourtant toujours à choisir les meilleurs outils pour régler les problèmes identifiés dans l’organisation.Article web
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Management Ressources humaines Leadership L'amélioration continue : une approche mobilisatriceL’amélioration continue représente un changement de culture organisationnelle qui nécessite l’engagement de tous. La création d’une telle adhésion nécessite une bonne dose de communication et d’ouverture.Article web
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Leadership Management Quand les superhéros ont le cafardLe 22 mars dernier, les entrepreneurs et experts invités aux Rendez-vous des familles en affaires se sont penchés sur la santé mentale des entrepreneurs familiaux. Un sujet qui reste mal compris, malgré une plus grande ouverture de la ...Article web
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Management Leadership Dossier Conseils aux futurs PDG : des dirigeants témoignentOccuper le poste de PDG pour la toute première fois n’est pas une mince affaire.Article magazine3,99 $
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Leadership Entrepreneuriat Le sommet glissant du repreneuriat fémininAu cours des 10 dernières années, plus de femmes que d’hommes (54% comparativement à 46%) ont démarré une entreprise familiale.Article web
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Leadership Management Les champions de l’inclusionLe virage vers davantage de diversité et d’inclusion dans une société progressera plus vite s’il est porté par des champions efficaces. Mais comment être un bon leader inclusif?Article web