Entrepreneuriat

La crise sanitaire a causé un véritable tsunami dans l’économie mondiale. Beaucoup d’entreprises y ont perdu des plumes et plusieurs ont même dû fermer leurs portes. Dans un tel contexte, comment les start-up ont-elles vécu cette période de turbulences? Étonnamment, nombre d’entre elles ont fait pr ...

Concilier vie familiale et vie professionnelle représente déjà un défi pour nombre de dirigeants. Mais que se passe-t-il dans le cas d’une entreprise créée et dirigée par un couple? Comment réussir à intégrer au mieux ces partenaires dans la gouvernance de l’entreprise?

La diversité est fortement corrélée avec la capacité d’innover, d’exporter, d’attirer et de retenir des talents ainsi qu’avec la production de meilleurs revenus

Déborah Cherenfant raconte son parcours, ses doutes, ses espoirs, et partage sa réflexion sur les transformations consécutives à des mois de pandémie.

Comment certaines entreprises réussissent-elles à traverser le temps malgré les turbulences économiques et les besoins changeants? Tour d'horizon.

Comment retenir les meilleurs talents? Comment développer leurs compétences pour accroître les capacités d’innovation de l’organisation?

L’écosystème de l’entrepreneuriat au Québec et au Canada s’adapte lentement mais sûrement aux besoins spécifiques des femmes.

Rencontre avec trois femmes qui ont pris le relais de leur père et qui ont su trouver leur propre voie.

Imaginez un escalier de glace. La montée de chaque marche constitue une aventure périlleuse. C’est ce que doivent affronter les femmes en entrepreneuriat.

Reconnue internationalement pour ses recherches en entrepreneuriat féminin, la professeure Dafna Kariv trace le portrait de ces femmes.

Le fait d'inciter les employés à adopter des comportements entrepreneuriaux apparaît comme un remède au manque de créativité et d'innovation des entreprises.

Voici la stratégie conçue par Abdo Shabah afin de se porter au secours d’êtres humains dont la vie est menacée.