Emmanuelle Gril | Revue Gestion
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Leadership Communication Ressources humaines Innovation Créativité : déboulonner les idées reçuesOmniprésente dans les discours, la créativité fait l’objet de nombreuses idées reçues qui se révèlent erronées.Article web
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Technologie Gouvernance Dossier Transition numérique et intelligence artificielle : d’importants enjeux éthiques à surveillerAlors que l’intelligence artificielle se fait de plus en plus présente et que la transition vers le numérique permet aux organisations de gagner en efficacité, des voix s’élèvent pour appeler à un questionnement éthique sur ces avancées technologiques.Article magazine3,99 $
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Communication Ressources humaines Gouvernance Restaurer la confiance : pour une gouvernance éthique des organisationsTraditionnellement, la gouvernance des organisations était centrée sur la performance et les revenus. Face à une grave crise de confiance, son rôle consiste désormais à la rebâtir, sur des fondements plus éthiques.Article web
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Ressources humaines Vu d’ici – Les rapports d’autorité au travailLe monde du travail change et les rapports d’autorité aussi. Le leadership participatif prend peu à peu le pas sur des relations plus traditionnelles de type vertical.Article magazine3,99 $
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Stratégie Management Comment brainstormer efficacementBrainstormer, c’est bien davantage que de réunir des participants autour d’une table et leur demander de lancer des idées. Pour être pleinement efficace, une séance de remue-méninges doit être préparée et facilitée.Article web
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Stratégie Technologie Diagnostic – L'abc des bonnes pratiques de recrutement sur les réseaux sociauxLes recruteurs scrutent les réseaux sociaux pour tenter de dénicher la perle rare ou pour évaluer les candidats. Les travailleurs ont tout intérêt à gérer adéquatement leur profil sur le Web.Article magazine3,99 $
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Management Stratégie Travail émotionnel des gestionnaires : une clé pour gérer son équipe avec authenticitéLes différentes crises auxquelles les gestionnaires sont exposés les forcent à revoir continuellement leur façon de gérer leurs équipes. L’authenticité s’avère alors une qualité tout indiquée pour permettre à chacun d’évoluer dans un environnement sain.Article magazine3,99 $
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Communication Marketing L' esprit critique mis à rude épreuve par la pandémie?Pendant la pandémie, gouvernements et directions de santé publique ont été confrontés à des réceptions diverses de leurs messages. Ce qui a mis en lumière toute l'importance de l'esprit critique.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Stratégie Comment la fonction RH se transforme-t-elle?Les gestionnaires en ressources humaines sont sollicités de toutes parts. Les défis ne manquent pas, alors que le mode de travail hybride et la pénurie de main-d’œuvre contribuent à changer la donne.Explications et perspectives.Article magazine3,99 $
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Stratégie Management Qu’est-ce que la flexibilité en 2023?Durant la pandémie, nous avons tous dû faire preuve de flexibilité. Maintenant que nous avons pu prendre du recul, que signifie être flexible en 2023?Article web
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Leadership Management Développement durable Cap sur le leadership durableLe leadership a fait peau neuve ces dernières années et désormais, les styles de management s’orientent davantage vers l’authenticité et la transparence. Récemment, le leadership durable a fait son apparition. De quoi s’agit-il?Article web
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Management Stratégie Développement durable Mobiliser ses employés grâce au développement durableAdopter une démarche de développement durable n’est pas seulement bon pour la planète, c’est aussi un outil puissant pour mobiliser ses employés et attirer des talents.Article web