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Emmanuelle Gril | Revue Gestion
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Leadership Management Développement durable Cap sur le leadership durableLe leadership a fait peau neuve ces dernières années et désormais, les styles de management s’orientent davantage vers l’authenticité et la transparence. Récemment, le leadership durable a fait son apparition. De quoi s’agit-il?Article web
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Management Stratégie Développement durable Mobiliser ses employés grâce au développement durableAdopter une démarche de développement durable n’est pas seulement bon pour la planète, c’est aussi un outil puissant pour mobiliser ses employés et attirer des talents.Article web
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Management Stratégie Gouvernance Gare à ne pas tomber dans l’ESGwashing!La technique marketing d’écoblanchiment est bien connue. Elle consiste à faire croire qu’un produit est écologique alors qu’il ne l’est pas. Mais cette stratégie peut aussi s’appliquer aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.Article web
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Finances Management Stratégie Finance d’entreprise : développer des compétences clésEn poste dans ses fonctions actuelles depuis quatre ans environ, Alexandre Besnard éprouvait le besoin d’élargir ses connaissances en finance d'entreprise et d’en rafraîchir d’autres. Son but : faire de lui un meilleur gestionnaire.Article web
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Finances Entrepreneuriat Stratégie L’importance de comprendre la finance d’entrepriseLorsqu’on est cadre, gestionnaire ou dirigeant d’entreprise, il est crucial de se familiariser avec le langage comptable et financier afin de prendre des décisions d’affaires plus éclairées.Article web
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Technologie Management Télétravail Diagnostic – Fatigue numérique : ce fléau du nouveau monde du travailSi l’utilisation des technologies de l’information et des communications (TIC) a permis d’améliorer l’efficacité des travailleurs, elle a aussi généré une certaine fatigue numérique. Est-il trop tard pour inverser la tendance?Article magazine2,99 $
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Finances Innovation Directeur financier : au-delà des chiffres, les stratégiesLe directeur financier fait bien davantage que tenir les cordons de la bourse. Il a aussi son mot à dire dans toutes les décisions importantes de l’organisation. Portrait d’un dirigeant dont le mandat est aussi large que diversifié.Article magazine2,99 $
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Ressources humaines Management Vu d’ici – Vers une culture de reconnaissance au travailDe plus en plus, les programmes de reconnaissance au travail font place à une véritable «culture» de reconnaissance. Une évolution nécessaire pour maintenir la motivation des employés.Article magazine2,99 $
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Management Stratégie Jeux politiques au bureau : les deux côtés de la médailleSi les jeux politiques au bureau sont toxiques et peuvent même plomber l’efficacité et la mobilisation, il est toutefois possible de les utiliser de façon positive. Coup d’œil sur les deux faces d’une même pièce.Article web
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Stratégie Management Série Biais cognitifs - Travail en équipe : méfiez-vous des biais cognitifsDans le travail en équipe, chacun apporte son propre bagage… et ses biais! Conseils pour collaborer sans les faire entrer dans la danse.Article web
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Stratégie Management Série Biais cognitifs - Quand le recrutement est biaiséÉvaluer les compétences est un processus extrêmement subjectif. C’est pourquoi de nombreux biais cognitifs peuvent se manifester lors du recrutement. Ces mécanismes vous aideront à minimiser leur impact.Article web
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Stratégie Management Série Biais cognitifs - Prise de décision sous influence…Prendre une décision nécessite de peser le pour et le contre dans un processus de réflexion que l’on pense être impartial. Pourtant, les biais cognitifs sont bien souvent de la partie…Article web