Emmanuelle Gril | Revue Gestion

La pandémie a nui à la productivité tout en mettant à mal la cohésion des équipes. Les gestionnaires de proximité se sont retrouvés aux premières loges. Aperçu.

Avec l’arrivée des beaux jours, les vacances se profilent à l’horizon, les nôtres et celles des autres. Conseils pour ménager les équipes qui restent en poste.

A-t-on besoin de prendre des vacances et du repos pour être créatif? La réponse est plus complexe qu’il n’y paraît.

La France a adopté une réglementation en matière de droit à la déconnexion, mais au Québec, cela ne semble pas se faire. Légiférer est-elle la seule option?

Décrocher du travail et se ressourcer sont incontournables pour demeurer à la fois motivé, productif et garder une bonne santé mentale. Conseils pratiques.

Si le terme «vacances» n’a qu’une vague signification pour vous, vous êtes peut-être en train de vous épuiser. Il est essentiel de prendre un peu de recul.

Le bien-être au travail est un enjeu qui a pris de l'importance récemment. Comment une organisation et ses gestionnaires peuvent-ils prendre soin des équipes?

La pandémie a eu de lourdes répercussions sur la santé mentale de la population et les travailleurs n’y ont pas échappé. Constats et pistes de solution.

La pandémie de COVID-19 a fait voler en éclats toutes nos routines, d’un point de vue tant organisationnel qu’individuel. Pourquoi sont-elles si importantes?

Lancé en avril 2020 en pleine crise sanitaire, le Panier bleu se voulait un véritable cri de ralliement pour aider les commerçants québécois durement touchés par les mesures de confinement. Un an plus tard, quel bilan et quelles leçons peut-on tirer de ce projet?

Véritable gardien de la culture agile au sein de l’organisation, le gestionnaire agile doit développer certaines habiletés et compétences. Portrait-robot de ce leader bienveillant.

L’agilité n’est pas une baguette magique ni une recette que l’on peut appliquer à toutes les organisations et tous les projets.