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Ressources humaines
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Ressources humaines Santé Série Série Épuisement – Devant l’épuisement, une responsabilité partagéeDans un effort collectif, les employés, les gestionnaires et les organisations doivent ensemble affronter les enjeux de l’épuisement.Article web
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Ressources humaines Santé Série Série Épuisement – Quel est votre type de ressort?Dans un contexte de surcharge, tout le monde n’a pas la même résistance. Certains semblent voguer sur le stress ambiant, tandis que d’autres se cassent plus facilement sous la pression.Article web
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Ressources humaines Santé Série Série Épuisement – Jouez-vous au fantôme?Le phénomène de la fantômisation (ghosting en anglais) au travail peut se révéler blessant et laisser un arrière-goût d’exclusion. Or il serait également un signal de surcharge et de détresse.Article web
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Ressources humaines Santé Série Série Épuisement – La surcharge : tel un champignon dévastateurLa surcharge – qu’elle soit physique, mentale ou émotionnelle – gruge la santé globale de la personne, la menant à l’épuisement.Article web
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Ressources humaines Santé Série Série Épuisement – L’épuisement ou la pile oxydée de l’intérieurLa pandémie a fortement sollicité les capacités d’adaptation des gens, des équipes de travail et des gestionnaires, installant une usure progressive. Comment éviter l’épuisement qui guette chacun d’entre nous?Article web
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Ressources humaines Série Série Stress - Le stress, cette énergie essentielle à canaliserLe stress ne peut être éliminé de notre quotidien. Attaché au mythe tenace et réducteur de «bon» ou «mauvais», le stress trimballe une réputation controversée.Article web
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Ressources humaines Série Série Stress - L’épuisement professionnel et les dérives du stressEn contexte professionnel, qu’est-ce qui mène un individu à se vider de son énergie?Article web
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Ressources humaines Le stress : une menace contre la performancePour la docteure en neurosciences Sonia Lupien, le stress c'est la détection d’une menace par le cerveau : la fuite ou la lutte.Article web
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